為進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度,拓寬選人用人視野,集聚推進(jìn)四川跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才,擬面向社會統(tǒng)籌公選一批縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選范圍和職位
公開選拔縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部249名,其中:省直部門(單位)13名、高等院校16名、市(州)220名。具體職位信息請登陸四川人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.scpta.gov.cn)查詢。
二、資格條件
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
2.年齡一般在45歲以下,特殊職位需要的不超過48歲。
3.一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,報考甘孜州的部分職位可為大學(xué)?茖W(xué)歷。
4.報考正縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職位:應(yīng)是現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),事業(yè)單位相當(dāng)于副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),國有或國有控股企業(yè)按相對應(yīng)的職務(wù)層次。擔(dān)任上述職務(wù)2年以上。
報考副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職位:應(yīng)是現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),事業(yè)單位相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),國有或國有控股企業(yè)按相對應(yīng)的職務(wù)層次。不設(shè)科的省直部門(單位)的主任科員可以報考。擔(dān)任上述職務(wù)3年以上。
對熟悉或從事新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、開放合作、社會管理等方面的特殊人才及其他緊缺人才,近三年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建等重點(diǎn)工作中受省委、省政府以上表彰的優(yōu)秀干部,任職年限可適當(dāng)放寬,但必須滿1年。
同級別報考人員不受任職年限限制。
尚處于試用期和公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部不能參加此次統(tǒng)籌公選。
5.非公有制企業(yè)人員,報考正縣(處)級職位的,應(yīng)現(xiàn)任大型企業(yè)高層管理職務(wù)2年以上;報考副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)現(xiàn)任大型企業(yè)中層管理職務(wù),或中型企業(yè)高層管理職務(wù)3年以上。企業(yè)規(guī)模參照國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、財政部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.國內(nèi)博士、國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士以上回國人員,有相應(yīng)工作經(jīng)歷或相關(guān)管理經(jīng)驗的,工作滿3年可報考副縣(處)級職位,工作滿5年可報考正縣(處)級職位。
7.身體健康。
8.符合所報職位的其它相關(guān)條件。
9.年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期均為2011年7月31日。
三、方法和步驟
本次統(tǒng)籌公選縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部采取測試與考察相結(jié)合的“3+3”模式。
(一)測試
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織考試。
1.綜合素質(zhì)測試(100分)。重在測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。
2.領(lǐng)導(dǎo)能力測試(100分)。重在測試應(yīng)試者對案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。
上述兩種測試主要采取筆試方式進(jìn)行,安排在一天內(nèi)完成。根據(jù)筆試總成績(綜合素質(zhì)測試成績×50%+領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績×50%),按1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。
3.結(jié)構(gòu)化面試(100分)。重在測試應(yīng)試者認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達(dá)能力。
根據(jù)總成績(筆試總成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分,取前2名統(tǒng)一組織體檢,合格者確定為考察對象。如有不合格者,按總成績依次遞補(bǔ)?疾鞂ο蟠_定后,進(jìn)入考察程序。
(二)考察
市(州)委組織部和省直部門(單位)、高等院校干部(人事)處負(fù)責(zé)對所轄職位考察對象進(jìn)行全面考察,主要通過個別談話、實(shí)績分析、專項調(diào)查、征求相關(guān)單位(部門)意見等形式進(jìn)行。
1.履歷評價。重點(diǎn)考察受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及工作表現(xiàn)、受獎懲情況。重在分析與崗位的相適度。
2.德才評價。重點(diǎn)考察政治品行、工作能力、創(chuàng)新思維和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)等情況。
3.實(shí)績評價。重點(diǎn)考察履行職責(zé)、工作實(shí)績及群眾公認(rèn)等情況。注重增大日?己撕蛯(shí)績評價在任職考察中的權(quán)重。
根據(jù)考察情況,研究提出人選使用建議,按程序提交市(州)委常委會或省直部門(單位)黨組(黨委)、高等院校黨委集體討論決定,并對擬任人選進(jìn)行公示。若職位沒有合適人選,可作空缺處理。對任用的人員,實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理。
四、報名和資格審查
(一)報名時間
2011年8月5日8:30至8月13日24:00。
(二)報名方式
本次統(tǒng)籌公選采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式,均通過四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。報考人員每人限報一個職位,在網(wǎng)上填寫個人信息和上傳照片(近期免冠正面證件照,文件大小16—30KB,jpg格式)。
(三)資格審查
職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦根據(jù)報考人員填報的信息,進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。未通過資格審查的,可以改報符合條件的其他職位。對資格審查存在異議的,可以向職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦申請復(fù)核。
8月14日8:30-8月15日17:00,進(jìn)行資格復(fù)審和職位調(diào)劑。資格初審合格人員到職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦接受資格復(fù)審(報考阿壩、甘孜、涼山職位的州外考生,到成都指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審)。資格復(fù)審時須提供:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時間證明以及獲獎證書等的原件及復(fù)印件。
經(jīng)資格審查合格的報考者人數(shù)與選拔職位的比例原則上為10:1、不低于8:1,專業(yè)性強(qiáng)、要求特殊的職位不低于6:1。不足規(guī)定人數(shù)要求的,可在征得報考者同意后進(jìn)行調(diào)劑,仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該職位考試。
(四)準(zhǔn)考證打印
通過資格審查的報考人員于8月17日8:30至8月18日17:30,登陸報名網(wǎng)站,打印準(zhǔn)考證。
五、注意事項
1.筆試、面試時間另行通知。
2.報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名。
3.資格審查通過后原則上不能再改報其他職位,須改報其他職位的,應(yīng)書面向省公選辦提出申請,經(jīng)同意后方可改報。
4.報考人員需如實(shí)填寫個人信息,因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員承擔(dān),省公選辦將向報考人員所在單位通報。
5.筆試共設(shè)21個考點(diǎn)。報考省直部門(單位)、高等院校和成都職位的考生,報考阿壩、甘孜、涼山職位的州外考生,統(tǒng)一在成都考點(diǎn)參加筆試;無論是報考本州還是州外職位的阿壩、甘孜、涼山考生,分別在本州考點(diǎn)參加筆試;其余考生在職位所在地考點(diǎn)參加筆試。
6.面試分別在職位所在市(州)、省直部門(單位)、高等院校進(jìn)行。
六、其他事項
本簡章及本簡章未盡事宜由省公選辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:028—86602728、86600952
監(jiān)督電話:
省委組織部:028—12380
各市(州)委組織部:區(qū)號—12380
咨詢時間:公選期間每天8:30—18:00
附:
1、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表
2、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表
3、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部報名咨詢電話
四川省統(tǒng)籌公選縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年8月5日
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