根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))精神和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)三門峽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(三人社〔2011〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，為市直機(jī)關(guān)公開遴選25名公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選單位和計(jì)劃

　　根據(jù)編制、職位空缺情況，市人民法院、市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局等9個(gè)市直單位，共計(jì)劃公開遴選25名公務(wù)員(具體單位、遴選職位見附件一)。

　　二、遴選范圍和對(duì)象

　　符合報(bào)考條件的三門峽市轄縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案或具有公務(wù)員身份的主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。三門峽市市直各局(委)中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)中符合報(bào)考條件的也可以報(bào)考。

　　三、報(bào)考的資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2、具有2年以上工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　3、符合擬遴選職位的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求;

　　4、1976年7月28日至1993年7月28日期間出生;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;以及具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2011年8月4日至7日。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，每天上午8：30至11：30、下午15：00至18：00到三門峽市崤山路東段三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求：

　　報(bào)名者按照遴選公告公布的職位及要求報(bào)考。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表或能證明公務(wù)員身份的有關(guān)材料的復(fù)印件、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。同時(shí)攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)名者填寫《三門峽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件二)一式2份。報(bào)名表可從網(wǎng)上下載。

　　(四)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)名者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開遴選的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試及轉(zhuǎn)任資格。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共72元，其中筆試每科每人30元，信息采集費(fèi)12元。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名者于2011年8月11日至12日到三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),出具本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)。

　　各擬遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，相應(yīng)核減擬遴選人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再遴選。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)或無(wú)職位可選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式，分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分為100分。綜合知識(shí)主要測(cè)試市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的運(yùn)用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行政管理學(xué)、法律等理論，三門峽市市情、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、公文寫作與處理等知識(shí);專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試與報(bào)考職位所匹配的知識(shí)能力，報(bào)考市編辦和市信訪局不限專業(yè)職位考生需進(jìn)行文秘類專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為2011年8月13日，上午9：00-11：30進(jìn)行綜合知識(shí)，下午15：00-17：00進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試�？荚嚨攸c(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。

　　筆試有效成績(jī)=綜合知識(shí)×40%+專業(yè)知識(shí)×60%

　　報(bào)考者筆試成績(jī)須達(dá)到所有考生筆試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，根據(jù)職位特點(diǎn)可采取情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察人選。

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　考察工作由各遴選單位人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與擬遴選職位的匹配性等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

　　七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　各遴選單位根據(jù)考試、體檢和考察等情況，按照擬遴選人數(shù)研究確定與擬遴選職位最適合的擬轉(zhuǎn)任人選，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案后進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　試用期滿后，由遴選單位及時(shí)組織考核�？己撕细竦模�按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。

　　八、工作要求

　　(一)公開遴選公務(wù)員要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法、公務(wù)員錄用辦法等有關(guān)紀(jì)律要求，特別要認(rèn)真貫徹中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))，堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅查處違反公務(wù)員考錄工作紀(jì)律的行為。

　　(二)遴選工作人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)報(bào)考人員工作單位應(yīng)積極推薦人選，支持符合遴選條件的人員參加公開遴選。

　　(四)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，三年內(nèi)不得參加公開遴選。

　　咨詢電話：0398-2871276 2976877

　　　中共三門峽市委組織部

　　三門峽市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一一年七月二十八日