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            2011年山東省面向全國公選16名副廳級(jí)干部

            2011年山東省將面向全國選拔16名副廳級(jí)干部。山東省內(nèi)符合報(bào)名條件的人員采用組織推薦方式。中央駐魯和山東省外符合報(bào)名條件的人員個(gè)人登錄網(wǎng)站自薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2011年6月7日9:00至6月15日18:00。報(bào)名網(wǎng)站:山東省公選網(wǎng)。

              山東省將面向全國選拔16名副廳級(jí)干部。記者了解到,為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引更多優(yōu)秀人才,服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,經(jīng)研究決定,面向全國公開選拔部分副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。符合條件的黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所、高等院校、國有和國有控股企業(yè)的人員均可報(bào)名,F(xiàn)職副廳級(jí)干部報(bào)名不受任職年限限制。在國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。副省級(jí)城市、市(地、州、盟)的報(bào)名人員,應(yīng)為副省級(jí)城市、市(地、州、盟)黨委管理的干部。

              山東省內(nèi)符合報(bào)名條件的人員采用組織推薦方式,按照干部管理權(quán)限,由所在市、單位組織(干部、人事)部門登錄網(wǎng)站報(bào)名。中央駐魯和山東省外符合報(bào)名條件的人員個(gè)人登錄網(wǎng)站自薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2011年6月7日9:00至6月15日18:00。報(bào)名網(wǎng)站:山東省公選網(wǎng)(www.sdsgxw.net)。

              報(bào)名人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,2008年以來年度考核為稱職(合格)以上,身體健康。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。

              全國公選職位一覽表

              序號(hào) 職位 數(shù)額 條件

              1 山東省高級(jí)人民法院副院長 1名 45歲以下,非中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,符合《法官法》規(guī)定的任職資格條件。

              2 共青團(tuán)山東省委副書記 1名 35歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。

              3 山東省歸國華僑聯(lián)合會(huì)副主席人選 1名 45歲以下,中共黨員,大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有歸僑或僑眷身份。

              4 山東省商務(wù)廳副廳長 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,熟悉商務(wù)、流通領(lǐng)域工作,具有分管或從事相關(guān)工作經(jīng)歷,有較好的外語應(yīng)用能力。

              5 山東省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。

              6 山東省旅游局副局長 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,具有分管或從事旅游管理工作經(jīng)歷。

              7 山東省人民政府法制辦公室副主任 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,具有分管或從事立法、法制工作經(jīng)歷。

              8 山東省人民政府研究室副主任 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,具有較強(qiáng)的政策研究和綜合文字能力,具有起草撰寫地方黨委、政府重要文稿和調(diào)研報(bào)告的工作經(jīng)歷。

              9 中共山東省委黨校副校長 1名 45歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有5年以上講授黨校所開設(shè)主要課程的工作經(jīng)歷。

              10 大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)副總編輯 1名 50歲以下,中共黨員,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟悉新聞經(jīng)營管理工作,有傳媒工作經(jīng)歷。

              11 山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院院長 1名 50歲以下,研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有從事宏觀經(jīng)濟(jì)研究的工作經(jīng)歷。

              12 青島國家海洋科學(xué)研究中心副主任 1名 45歲以下,研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有從事海洋經(jīng)濟(jì)或海洋科技研究的工作經(jīng)歷。

              13 山東社會(huì)科學(xué)院副院長 1名 50歲以下,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有碩士以上學(xué)位、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有從事、分管社會(huì)科學(xué)研究的工作經(jīng)歷。

              14 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長 1名 50歲以下,中共黨員,研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有在高;蚱渌麊挝粡氖隆⒎止芙虒W(xué)科研或教育行政管理等工作經(jīng)歷。

              15 山東工商學(xué)院副院長 1名 50歲以下,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有碩士以上學(xué)位、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有在高;蚱渌麊挝粡氖、分管教學(xué)科研或教育行政管理等工作經(jīng)歷。

              16 濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院副院長 1名 50歲以下,全日制大學(xué)以上學(xué)歷,任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或具有碩士以上學(xué)位、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,具有在高校或其他單位從事、分管教學(xué)科研或教育行政管理等工作經(jīng)歷。

              現(xiàn)職副廳級(jí)干部報(bào)名不受任職年限限制

              商報(bào)濟(jì)南消息 上述各職位報(bào)名資格條件中的年齡和任職時(shí)間計(jì)算截至2011年6月30日。符合條件的黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所、高等院校、國有和國有控股企業(yè)的人員均可報(bào)名。現(xiàn)職副廳級(jí)干部報(bào)名不受任職年限限制。在國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。副省級(jí)城市、市(地、州、盟)的報(bào)名人員,應(yīng)為副省級(jí)城市、市(地、州、盟)黨委管理的干部。

              有下列情況之一者,不得報(bào)考:受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的;其他不宜報(bào)考的。

              提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)取消資格

              商報(bào)濟(jì)南消息 本次全國公選副廳級(jí)干部報(bào)名時(shí)間為2011年6月7日9:00至6月15日18:00。報(bào)名網(wǎng)站:山東省公選網(wǎng)(www.sdsgxw.net)。

              山東省內(nèi)符合報(bào)名條件的人員采用組織推薦方式,按照干部管理權(quán)限,由所在市、單位組織(干部、人事)部門登錄網(wǎng)站報(bào)名。中央駐魯和山東省外符合報(bào)名條件的人員個(gè)人登錄網(wǎng)站自薦報(bào)名。

              報(bào)考人員必須實(shí)事求是地提供有關(guān)信息,如有提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在后續(xù)的測試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)等情況,一經(jīng)查實(shí)即取消資格,并將有關(guān)情況向干部主管部門反饋。

              2011年6月21日,山東省公選網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試有關(guān)問題的通知,通過資格初審的報(bào)名人員登錄網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

              筆試定于2011年6月下旬進(jìn)行,考試地點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

              筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員按照山東省公選網(wǎng)公布的有關(guān)要求,持本人有效證件、證書原件及其他有關(guān)材料,到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

              面試和領(lǐng)導(dǎo)干部能力測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              公選政策咨詢電話:0531-88726223

              網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0531-88726211

              接受咨詢時(shí)間:每天9:00—17:00

              選拔程序

              報(bào)名

              采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。

              資格初審

              資格初審合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10:1的,該職位不再公開選拔,報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。

              筆試

              筆試試題按職位命制,采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績,按選拔數(shù)量1:10的比例,確定每個(gè)職位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。對(duì)于不參加復(fù)審、未通過復(fù)審或本人放棄考試的,取消資格,按該職位筆試成績依次遞補(bǔ)。

              履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

              對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。按筆試、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分別占60%、40%的比例計(jì)算成績,按選拔數(shù)量1:5的比例,確定每個(gè)職位進(jìn)入面試和領(lǐng)導(dǎo)干部能力測試范圍人員。

              面試

              面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,按職位分組測試。

              領(lǐng)導(dǎo)干部能力測試采用人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行。

              按筆試、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績分別占30%、20%、30%、20%的比例計(jì)算綜合成績。

              體檢

              根據(jù)綜合成績,按選拔數(shù)量1:3的比例,確定每個(gè)職位的體檢和考察人選,如有體檢不合格者,根據(jù)該職位綜合成績依次遞補(bǔ)。

              考察

              對(duì)考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)綜合成績和考察情況,研究決定擬任用人選。

              研究任用

              如經(jīng)研究無合適擬任人選的,該職位可空缺。對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前公示,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行任職手續(xù)。

              試用

              新選拔干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按原職級(jí)另行安排工作。不適用試用期制的干部,任職一年后經(jīng)考核不合格的免去所任職務(wù),按原職級(jí)另行安排工作。

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