2011年海南面向全國公開選拔13個副廳級崗位

　　據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，海南省委組織部8日召開新聞發(fā)布會宣布，2011年該省競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部共“放出”領(lǐng)導(dǎo)職位166個，其中13個副廳級總師職位面向全國選拔。這是海南首次進(jìn)行省、市、縣干部聯(lián)合選拔，也是有史以來競爭性選拔干部規(guī)模最大一次。

　　據(jù)介紹，去年7月海南省委組織部為15個廳局增設(shè)16個“總師”崗位，其中副廳級14個，今次面向全國選拔的正是其中的13個崗位，包括省旅游發(fā)展委員會總規(guī)劃師、省財政廳總會計師、省國土環(huán)境資源廳總工程師、省海洋與漁業(yè)廳總工程師、省審計廳總審計師等。對專業(yè)性較強的“總師”職位的選拔，筆試只考專業(yè)科目;面試采取“實地調(diào)研+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”方式，著重測試應(yīng)試者分析問題和解決問題的能力;同時還探索引入“履歷+業(yè)績分析”的新方法，對應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)管理水平以及解決本專業(yè)復(fù)雜問題的實際能力，進(jìn)行綜合分析評價，最大限度防止“高分低能”現(xiàn)象。

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