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            2009江蘇公務員考試公共基礎知識真題及答案(B類)

            來源:中公 2010-4-8 14:20:30 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
            [導讀]2009年江蘇省公務員錄用考試《公共基礎知識》B類試卷。
            第 11 頁:《公共基礎知識》B類試卷參考答案

              三、案例分析題

              36.B[解析]根據(jù)《合同法》的規(guī)定,合同采用合同書的形式簽訂的,自雙方當事人簽字或者簽章時合同成立,故B項正確。

              37.D[解析]藥材公司履行遲延,已構成違約。故D項正確。

              38.A[解析]損失應由藥材公司承擔。因為在合同未對標的物的毀損、滅失的風險進行約定時,在交付前風險由出賣人承擔,交付后由買受人承擔,因此貨物的受損由藥材公司承擔。

              39.A[解析]違約責任可以是要求對方承擔修理、更換、重做、退貨、減少價款等。因為該批貨物的質量不符合合同約定,藥材公司應當承擔違約責任。制藥廠可以根據(jù)衛(wèi)生部門作出的該批枸杞已不適宜于制作藥材的檢驗證明而要求退貨。

              40.C[解析]本案中當事人既約定定金,又約定違約金,在這種情況下,一方違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款。所以本案中對制藥廠最有利的處理就是要求藥材公司雙倍返還定金20萬元,故C項正確。

              41.B[解析]區(qū)政府的行為屬于違法要求公民履行義務。為了公共利益的需要而產生的費用應由政府來承擔。

              42.B[解析丁法律可以設定行政許可,地方性法規(guī)、省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設定行政許可。除了《行政許可法》第14條、15條規(guī)定的外,其他規(guī)范性文件一律不得設定行政許可。故B項正確。

              43.CD[解析]CD兩項為行政機關所作的具體行政行為,屬于行政訴訟的受案范圍,故CD項正確。

              44.B[解析]張某對區(qū)行政執(zhí)法局的行為提出行政復議,其復議機關應為區(qū)政府或市行政執(zhí)法局,區(qū)行政執(zhí)法局的具體行政行為具有違法性,故B項正確。

              45.A[解析]行政機關及其工作人員在行使行政職權時,侵犯公民、法人或其他組織的合法權益造成損害的,受害人可以提出國家賠償。故B項正確。賠償請求人要求賠償?shù),應當先向賠償義務機關提出,也可以在申請行政復議和提起行政訴訟時一并提出,故CD項正確。

              46.BC[解析]根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東不按前款規(guī)定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期繳納出資的股東承擔違約責任。故BC項正確。

              47.D[解析]李某雖然實際只出資10萬元,尚拖欠10萬元未出資,但是李某對力穎公司應當以出資額20萬元為限承擔責任,故D項正確。

              48.A[解析]根據(jù)《公司法》第35條的規(guī)定,有限責任公司的股東應當按照實繳的出資比例分取紅利,故A項正確。

              49.C[解析]根據(jù)《公司法》第150條的規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。故C項正確。

              50.B[解析]根據(jù)《公司法》第47條的規(guī)定,董事會可以決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。故B項正確。

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