13.激勵(lì)原理的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。下列不屬于激勵(lì)動(dòng)力的基本類(lèi)型的是( )
A.社會(huì)動(dòng)力 B.精神動(dòng)力 C.信息動(dòng)力 D.物質(zhì)動(dòng)力
14.凡是市場(chǎng)機(jī)制能夠解決的問(wèn)題，政府不要“越位”，意味著( )。
A.政府不能用行政手段管理經(jīng)濟(jì)
B.要充分重視市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用
C.政府的主要工作是維護(hù)市場(chǎng)秩序，規(guī)范市場(chǎng)行為
D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在自身的弱點(diǎn)和缺陷
15.計(jì)劃生育屬于政府的( )。
A.政治職能 B.經(jīng)濟(jì)職能 C.文化職能 D.社會(huì)職能
16.下列關(guān)于管理學(xué)常識(shí)的表述正確的是：( )
A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關(guān)系
B.“審時(shí)度勢(shì)，相機(jī)權(quán)變”是權(quán)變?cè)淼膶?shí)質(zhì)
C.效率性原則是公共危機(jī)管理的首要原則
D.行政協(xié)調(diào)是指行政機(jī)關(guān)運(yùn)用各種媒介傳遞或交流行政信息的過(guò)程
17.為提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，全國(guó)各地積極出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的措施，下列措施中不屬于創(chuàng)新社會(huì)管理的是( )。
A 組織社區(qū)志愿者開(kāi)展鄰里互動(dòng)活動(dòng)
B. 提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平
C. 通過(guò)微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊
D. 設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)市民投訴舉報(bào)食品安全問(wèn)題
18.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是( )。
A.實(shí)效性 B.創(chuàng)造性 C.模式化 D.程序化
19.處置突發(fā)性公共事件的首要原則是( )。
A.安全性原則 B.效率性原則
C.迅速性原則 D.慎重性原則
20.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()。
A.靈活性 B.原則性 C.程序性 D.整體性
21.激勵(lì)原理的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。下列不屬于激勵(lì)動(dòng)力的基 本類(lèi)型的是( )
A.社會(huì)動(dòng)力 B.精神動(dòng)力
C.信息動(dòng)力 D.物質(zhì)動(dòng)力
22.較為復(fù)雜的企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的主要特征是( )。
A. 集權(quán)式 B. 分權(quán)式 C. 自然型 D. 社會(huì)型
23.地方保護(hù)主義和部門(mén)保護(hù)主義的出現(xiàn),違背了政府機(jī)構(gòu)設(shè)置中的( )。
A.職能優(yōu)先原則 B.完整統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)一致原則 D.精簡(jiǎn)效能原則
24.我國(guó)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的行政首長(zhǎng)進(jìn)行決策最重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )。
A.召集和主持本級(jí)政府的全體會(huì)議和常務(wù)會(huì)議
B.領(lǐng)導(dǎo)本級(jí)政府的工作
C.同工作首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制以及工作責(zé)任制相結(jié)合
D.向本級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)負(fù)責(zé)
25.行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。可以委托( )或者單位實(shí)施行政許可。
A.其他行政機(jī)關(guān)
B.所屬事業(yè)單位
C.其他國(guó)家機(jī)關(guān)
D.其他行政機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位
參考答案：
1.A 2.B 3.D 4.B 5.B 6.C 7.B 8.A 9. B 10. C 11.D 12.D 13.D 14.B 15.D
16.B 17.B 18.B 19.C 20.D 21.A 22.B 23.B 24.A 25. A
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