1.行政領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特別壞的情形，是行政控制中的( )。
A.例外原則 B.事前控制原則
C.適應(yīng)行政 D.符合計劃要求原則
2.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為( )。
A.經(jīng)濟人 B. 社會人 C. 決策人 D. 文化人
3.恩格斯在談到資本主義國家職能時指出，“政治統(tǒng)治到處都是以執(zhí)行某種社會職能為基礎(chǔ)”。這就是說( )。
A.社會職能是資本主義國家的主要職能
B.資本主義國家的政治職能都是通過社會職能體現(xiàn)的
C.資本主義國家的政治職能在弱化
D.政治統(tǒng)治只有在執(zhí)行社會職能時才能持續(xù)下去
4.下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的有( )。
A.公安部門
B.行政監(jiān)察部門
C.檢察院
D.人民法院
5.下列關(guān)于管理學(xué)常識的表述正確的是( )。
A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關(guān)系
B.“審時度勢，相機權(quán)變”是權(quán)變原理的實質(zhì)
C.效率性原則是公共危機管理的首要原則
D.行政協(xié)調(diào)是指行政機關(guān)運用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程
6.把公共利益訴求轉(zhuǎn)換為權(quán)威性的公共政策，這是( )。
A.政策評估 B.政策調(diào)整 C.政策制定 D.政策執(zhí)行
7.細(xì)化決策方案主要包括制定工作程序安排工作次序和( )三方面。
A.配置工作人員 B.計算工作時間
C.劃清工作職責(zé) D.授予工作權(quán)限
8.在行政管理活動中要做到真正關(guān)心人、尊重人、信任人、有效地激勵人、安排人，以
最大限度地調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。這體現(xiàn)了( )。
A.人本原理 B.激勵原理 C.權(quán)變原理 D.能級原理
9.“人事相稱、人能當(dāng)其事、事能竟其功”體現(xiàn)了行政授權(quán)過程中應(yīng)遵循( )。
A.權(quán)責(zé)一致原則 B.量力授權(quán)原則 C.適當(dāng)控制原則 D.充分信任原則
10.公共用品的私人供應(yīng)失靈是由于( )原因造成的。
A.公共用品都是被集體消費
B.對公共用的消費有排他性
C.消費公共用品的免費搭車現(xiàn)象
D.公共用品的成本過大，收益過小
11.“政府的主要作用是掌舵，而不是劃槳�！边@一說法是指( )。
A.政府應(yīng)該強化集權(quán) B.政府的主要作用是決策，而不是執(zhí)行
C.政府應(yīng)該加強自身組織的建設(shè) D.政府應(yīng)該成為現(xiàn)代社會的導(dǎo)航員
12.在馬斯洛的五個需求層次理論中，最高需求層次為( )。
A.愛和歸屬的需要 B.受人尊重的需要
C.安全需要 D.自我實現(xiàn)需要
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