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            歷年四川公務(wù)員考試筆試合格分數(shù)線

            來源:考試吧 2017-09-21 15:33:36 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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              四川一直不劃定分數(shù)線,而是根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

            年份 分數(shù)線 備注
            2017 根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招錄職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審的人員名單(筆試有違紀、缺考科目者不得進入資格復(fù)審),最后一名成績相同的,可一并進入資格復(fù)審名單。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員,可全部進入面試資格復(fù)審。
            2016 根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試違紀、零分或有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。
            2015 考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。 各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢、考察的人選。
            實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招省直機關(guān)達到比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
            2014 考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。 各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢、考察的人選。
            實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招省直機關(guān)(地稅為本系統(tǒng))達到比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
            2013 根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

            2012
            2012年上半年 根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。 2012年下半年 根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
            2011 2011年上半年 筆試合格分數(shù)線為:市縣鄉(xiāng)機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》兩科總分100-110之間分個別職位例外。 2011年下半年 筆試合格分數(shù)線為:市縣鄉(xiāng)機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》兩科總分130-140之間分個別職位例外。
            2010 上半年全省公招公務(wù)員筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定,未達到筆試合格分數(shù)線的考生不能進入面試。各市(州)公招公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為:市縣鄉(xiāng)機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》兩科總分100分。其中,阿壩州、涼山州以及少數(shù)民族自治縣和經(jīng)省政府批準享受少數(shù)民族待遇的縣兩科總分90分。
            2009 一類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于110分,能力、申論單科不低于50分; 二類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于100分,能力、申論單科不低于45分; 三類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于80分,能力、申論單科不低于35分。 聘用
            2008 一類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于110分,能力、申論單科不低于50分; 二類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于100分,能力、申論單科不低于45分; 三類地區(qū):能力、申論兩科合計不低于80分,能力、申論單科不低于35分。 聘用
            2007 下半年筆試成績分數(shù)線 :省級機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分110分,且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于55分;設(shè)區(qū)的市級機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分105分,且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于50分;縣級以下機關(guān)和甘孜州、阿壩州、涼山州機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分95分,且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于45分。 從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為:甘孜州、阿壩州、涼山州筆試折合總成績20分,其他市筆試折合總成績25分。
            2006 各市(州)公招公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為:市縣鄉(xiāng)機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》兩科總分100分。其中,阿壩州、涼山州以及少數(shù)民族自治縣和經(jīng)省政府批準享受少數(shù)民族待遇的縣兩科總分90分。 省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)公招公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為:《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》和《監(jiān)獄專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《勞動教養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)知識》)三科總分135分,其中《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》兩科總分不低于90分

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