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            聚焦2016年“423”公務員聯(lián)考招錄細則變化

            來源:考試吧 2016-04-23 11:38:18 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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            聚焦2016年“423”公務員聯(lián)考

              2016年公務員聯(lián)考來臨

              根據(jù)統(tǒng)計,今年在2016年4月23日舉辦公務員考試筆試的省份共有25個,分別是遼寧、天津、內蒙古、黑龍江、湖南、湖北、四川、重慶、陜西、山東、山西、廣東、廣西、安徽、河北、江西、浙江、海南、福建、寧夏、云南、貴州、青海、甘肅、新疆自治區(qū)、新疆兵團。

              與2015年春季聯(lián)考相比,今年參加春季聯(lián)考的省份增加了5個,分別是黑龍江、天津、山東、河北、廣東。在這其中,雖然部分省市有單獨命題的可能,但都選擇在同一天舉行考試表明聯(lián)考是大勢所趨,同時統(tǒng)一考試時間也有助于避免出現(xiàn)考生利用考試時間差奔波各省頻繁應考的弊端,從而明確考試目標,提高招錄質量。

              李彬稱從招錄人數(shù)來看,與去年相比,總體上是穩(wěn)中有增。但各個省份又有所不同,部分省份增幅較大,比如湖北省2015年計劃招錄5753人,今年則計劃招錄7437人;四川省2015年計劃招錄5966人,今年則計劃招錄12000人;山西省2015年計劃招錄2849人,今年則計劃招錄4160人;廣東省2015年計劃招錄13854人,今年則計劃招錄17412人。與此同時,部分省份減幅也較大,比如遼寧省2015年計劃招錄7997人,今年則計劃招錄2523人。這種增減變化都是地方公務員招錄部門根據(jù)各省、市實際情況做出適當調整的結果,符合國家招錄公務員的總體需求,是科學的,也是合理的。綜合來看,增幅要大于減幅,這表明當前階段政府迫切需要健全基層公務員隊伍,補充大量基層人才。

              從招錄細則來看,一些變化值得重視。具體表現(xiàn)在:一、戶籍要求逐漸放寬。以江西和浙江省為例,江西省今年在招錄公告中作出了“獲得研究生學歷或‘985’高校畢業(yè)的考生不受戶籍限制”的規(guī)定,浙江省也作出了“具有碩士以上學歷人員和全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生不受戶籍限制”的規(guī)定,這表明戶籍限制正在逐漸減少,這將有利于促進人才的自由流動。二、學歷限制有所放寬。以云南省為例,與發(fā)達地區(qū)不同,云南省是邊疆民族地區(qū),在考慮到該因素的前提下,今年的云南省招錄公告除了法檢系統(tǒng)極個別有特殊限制的崗位外,其余崗位都取消了國民教育性質的學歷限制,這意味著無論是成人教育、職業(yè)教育、還是自學考試、技工教育等都可以報名參加考試。而縱觀其它省份的招錄公告,一般而言,擁有大專以上學歷均可以報名參加考試,放寬學歷要求有助于促進機會公平和社會公平。三、在職在編公務員、參照公務員法管理人員(含適用期人員)、基層服務年限未滿的工作人員不得報名參加考試。同樣以云南省為例,今年招錄公告中則明確作出了“在職在編公務員及參照公務員法管理人員(含試用期人員)不得報名參加考試”的規(guī)定,對報名身份進行了嚴格限制。綜合來看,其它省份在這個方面的限制還有諸如“未滿錄(聘)用工作單位規(guī)定的最低服務年限的,不得報考”等。這些變化都意味著我國公務員考試正在逐漸地走向標準化和規(guī)范化,越來越側重于社會公平,越來越符合經濟社會發(fā)展的實際要求。

              此外,與往年不同的是,今年公安機關首次面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生進行人才選拔,舉辦招錄考試,簡稱“招警考試”。招警考試時間也是4月23日開始,但到4月24日上午結束,除了傳統(tǒng)的《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》以外,4月24日上午還將舉行專業(yè)科目筆試。這將促使公安人才的選拔更加具有專業(yè)性、針對性、規(guī)范性。

              就崗位競爭來看,綜合而言,市委區(qū)委黨校、團市委、發(fā)改委、城市管理執(zhí)法局等傳統(tǒng)綜合管理崗位競爭最為激烈,而一些較為偏遠條件又較為艱苦的崗位卻出現(xiàn)了無人問津的情況,“冷熱”之間形成了鮮明對比。以安徽省為例,截止到2016年安徽省考報名時間結束時,安徽省考共有193556人報名參加考試,這一數(shù)字是近年來公務員考試報名人數(shù)最多的一年,在這其中,最熱門崗位是合肥團市委綜合管理崗一職,此職位報名專業(yè)不限,招錄1人,報名人數(shù)高達1539人,審核通過人數(shù)為1127人,競爭比達1127:1,是名副其實的“千里挑一”。相比之下,當天結束時卻有24個崗位無人問津,75個職位資審合格人數(shù)為“0”,183個職位無人繳費。這種情況的形成一方面是由于報考崗位所需條件較為嚴苛或條件較為艱苦有關,另一方面也與考生的職業(yè)觀有一定關系。

              客觀而言,在社會發(fā)展日益呈現(xiàn)出多元化、差異化、個性化的今天,雖然人們求職的選擇多種多樣,但公務員依然是很多年輕人的首選,從根本上來講,這是由公務員這份工作本身所具有的穩(wěn)定性、保障性和良好的職業(yè)發(fā)展前景所決定的。因此,對于廣大考生而言,報名成功以后,最重要的事情是安心復習備考,切忌心浮氣躁。

              而就《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門考試科目而言,伴隨著公務員考試的日益規(guī)范性,這兩門考試科目的命題也日益成熟,因此每年難度基本持平,既有相對簡單的題目,也有相對較為困難的題目,總體而言,難度中等偏上,相信今年也會如此。對于《行政職業(yè)能力測驗》來講,要特別注重速度和準確性;對于《申論》來講,要特別注重理性的分析能力,在審題和閱讀材料的基礎上,要注重理性分析,適當推導,而不能夠盲目地照搬照套或照抄材料。

              李彬稱公務員考試是國家選賢任能的主要途徑,一向以公平性、權威性、競爭性著稱。對于國家而言,這是每年政府招錄人才的根本方式,正所謂“逢進必考”;對于個人而言,這是找到一份好工作乃至改變命運的一次機會,正所謂“得失一朝,而榮辱千載”。事實上,選擇了參加考試,就選擇了一種成功的可能性,但只有把握好這個過程,才有結果的圓滿。而在知道結果之前,我們則應當堅定信念,不畏艱難,保持一顆平常心,認真地走完備考之路。

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