想?yún)⒓?a class="channel_keylink" href="http://www.eeeigo.com/zige/gongwuyuan/" target="_blank">公務員考試，知道國家公務員的待遇嗎?

　　國家公務員工資待遇(參考)

　　中央和地方各級機關公務按照統(tǒng)一法律、統(tǒng)一制度管理，錄用后受到統(tǒng)一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一。

　　請參《國家公務員管理條例》以下相關內容：(部分內容)

　　第十三章工資保險福利

　　第六十四條國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務員實行職級工資制國家公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構成。國家公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。

　　第六十五條國家公務員實行定期增資制度。凡在年度考核中被確認為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)放獎金。

　　第六十六條國家公務員工資水平與國有企業(yè)相當人員的平均工資水平大體一持平。

　　第六十七條國家根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和生活費用價格指數(shù)的變動，有計劃地提高國家公務員的工資標準，使國家公務員的實際工資水平不斷提高。

　　第六十八條新錄用人員在試用期間，發(fā)給試用期工資;試用期滿正式任職后，根據(jù)確定職務和級別確定其工資。

　　第六十九條國家公務員按照國家規(guī)定享受保險和福利特遇。

　　第七十條除國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外，國家行政機關不得以任何形式增加或者扣減國家公務員的工資，也不得提高或者降低國家公務員的保險和福利待遇。

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