我是北京的公務員，進入系統(tǒng)已經5年以上了，我所在的應該是大家嘴里說的油水比較大的單位。具體是哪里就不講了，省得給自己找麻煩，有心人看了我說的，應該能猜到。進系統(tǒng)時還沒有實行陽光工程(陽光工資)，頭一年是見習期，所以獎金拿百分之60，不知道其他單位是不是，還是只有我這個系統(tǒng)是這樣。當時我記得我單位每月獎金是現金發(fā)放1500元，工資打到工資卡里。

　　我那時拿900元獎金，工資記不清了，好像應該在1千3到1千4左右。記得在陽光工程以前，有兩個月吧，獎金提高到了4000，對于我來說，就是2400。這是我自打工以來拿到的最多的工錢了。很快，在我轉正要拿百分之百獎金的時候，實施陽光工程了。

　　我所在的系統(tǒng)，因為工作性質的原因，應該是很有錢的。但是陽光以后，有錢也不能亂花，因為有財政局的存在，所有支出都要有預算，誠然，可以在年初的時候把預算做高，但是不要懷疑財政的監(jiān)管能力，而且任何領導都不會拿自己頭上的烏紗帽開玩笑。

　　陽光后，我的職務級別是科員26級還是25級，反正是最低的那一檔，令人崩潰的是，每檔還有10好幾個級別。咱的工資就固定在了每月2000-2100左右。當然了，我說的是拿到手的，象住房公積金什么的扣款沒有算。到現在，我每月扣的住房公積金不是499元就是5百零幾元，加上這個，我每月的工資理論上有3000元左右�？墒俏覜]有房子，公積金只能退休以后取，所以，我實際的工資還是2100元左右。

　　看過那個大連公務員的曬收入帖子，過節(jié)費一樣，四大節(jié)日，每個有1000元�，F在還有加班費和值班費，每個季度我大概有1500元。既然發(fā)這個帖子，索性一寫到底，我最盼的是全年考核獎的發(fā)放，如果所在單位是優(yōu)秀的話，加上區(qū)里的獎勵，大概能上一萬元，記住是上一萬元，不代表我說的是一萬八一萬九的，我得到的最多的考核獎是一萬一千元。

　　平常水平是在8000到9000元這兩個檔次。這里補充一下，我們的績效考核獎是財政發(fā)的，我們單位上到處長下到普通科員都是這個數。陽光以后所有的收入來源于財政，單位一般不敢擅自給干部發(fā)錢。

　　寫到這里，我算了算，大概我一年的收入在5萬5左右，不少了，至少我很知足。

　　我敢說我寫的內容，在北京這里實行陽光工資的公務員，沒有誰敢說這是假的。我這是科員級別的收入，工齡長的和級別高的，當然會拿得多。在我們單位，每月收入最高的，不是處長，而是原來的軍轉干部，團級轉業(yè)，工齡又長，在這種單位收入就高。

　　接下來說說我的工作，我進系統(tǒng)以后，干過好多崗位，服務的前臺，管理的后臺，科里，所里。有很多人說公務員不干活，白白浪費納稅人的錢，這里普及一下知識，只要是社會人，咱們都是納稅人。有不干活的人，但是在這只隊伍里，更多的還是干活的人。有貪污腐敗的人，但是那是極少數，而且都是一定級別的人。想一想吧，如果你是行賄的人，你會把錢送給一個小小的科員嗎?很多人說，我們都很牛叉，看不起人，請您想想看，可能嗎?不排除有這樣的人，但是我敢說，絕大多數同志都是好的。再說了，您要是遇到這樣的人，可以去投訴，現在是服務型社會，政府也是服務型，在我們單位，如果被投訴，從來不向著自己人。

　　說得很混亂，我本來只想寫寫我的收入，結果越寫越長。啰嗦是因為我想讓大家知道，公務員只是被妖魔化的一個職業(yè)，我們也是人，因為工作的性質，所以不被大家接受。很欣慰的是看到有些帖子的回帖還是很客觀的。造成這種情況的原因很多，社會處在轉型期，失業(yè)的人口在增加，就業(yè)壓力巨大，種種……我想說，貪官污吏是有，但是那是少數人，公務員隊伍最多的還是在基層工作的人，我們也很痛恨這些給隊伍抹黑的敗類。

　　希望大家以后再看到類似公務員曬收入的帖子，好好想想，會不會是真的。然后再評論。因為真正曬收入的公務員，只有我這樣看不慣有人假冒公務員煽動大家與我們對立的人。

　　最后就是再強調一次，別說灰色收入，那是貪污腐敗者的專利。他們也不會像咱這樣來曬什么收入。請擦亮您的眼睛吧。

　　最近看到一個帖子，說公務員工資的，大部分人不相信公務員收入低，我在北京某單位工作，對公務員收入比較了解，我基本上第一次發(fā)帖，那我就說說北京公務員工資好了。

　　我來說說北京實行陽光工資以后的公務員收入吧，一般公務員，科員級別，每月工資拿到手2400左右，上五險一金(大家如果覺得有五險一金算待遇好的話，可以比較下銀行和國企，一般銀行正式員工，每個月光公積金就一千多，有的國企員工更多，光公積金都比公務員高，公務員也就幾百塊錢)。四個過節(jié)費一共4000，年底獎金6000-10000(城區(qū)6000+，郊區(qū)10000左右)，13個月工資，取暖費報銷(有些機關是按面積報銷，有些直接給兩千多塊錢).

　　每年加班費2000—8000(根據地域和加班時間不同，城區(qū)可能少一些，郊區(qū)多一些，女的不加班可能少一些，男的加班多可能多一些，也有很多單位干脆就沒有，公務員也很辛苦，一有風吹草動或者周末上面有會議，周六日加班常有的事情;像民政科，規(guī)劃科等部門就更忙了，基本上沒有周六周日，當然，也有些部門比較輕松，但是社會上一些企業(yè)同樣也有工作忙和不忙之分)。年底可能分點兒火腿腸，帶魚什么的，值個兩百塊錢吧。

　　這樣算下來，一個北京公務員的年收入在2400*13=31200+過節(jié)費4000+年底獎金6000-10000+加班費2000-8000+取暖費2000左右=45200-55200元，這只是個約數，有些單位還沒有加班費。

　　大家覺得在北京，這樣的收入算高么，當然別說跟農民工比，也別跟小私企那些一個月只有一兩千的比(私企也有工資高的)，就跟北京的一般公司比也不算高的，比如我一個同學，每個月工資3000多，比公務員高一些，但是每個月單位給報銷一千塊錢的票，這樣算下來4000多了，而且公積金也比公務員高。

　　另外企業(yè)一般都有什么名目繁多的福利，什么降溫費啊，車補啦，通信補助啦(公務員沒有這些福利的，只有40塊錢的通信補助)，另外效益好的企業(yè)還給發(fā)卡，什么京客隆的卡啊，好利來的卡啊，這些都是錢，公務員就沒有。如果跟國企和銀行比那就更差了，國企一般正式員工，光房補每個月都能拿到2000左右，更別說名目繁多的各種福利了，公務員沒有房補沒有別的福利的，別的地方我不敢說，反正北京實行陽光工資就沒有，經濟再發(fā)達的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不敢發(fā)福利。

　　所以，公務員的工資實際是被社會、被媒體“被提高”的，雖然不排除個別有權利的公務員灰色收入多(這樣其實是不是公務員都一樣，在企業(yè)有權利一樣有灰色收入)，我只說大部分公務員和大部分企業(yè)員工比，公務員收入相對比較低的。

　　大家一說就是，公務員怎么著每個月得七八千吧，你跟人說兩千多人都不信，說你福利好啊，千真萬確，除了年底發(fā)點點心水果，沒有別的福利了，看看現在的考公務員熱吧，我相信，繼續(xù)陽光工資下去的話，沒幾年這個熱度就下去了。我不是說陽光工資不好，但是看看現在社會的物價，生活水平，國家起碼也漲漲工資吧，起碼跟大多數持平吧。

　　提起公務員收入被提高，我還想說說老師收入的“被降低”(別跟我說鄉(xiāng)村、民辦老師一個月幾百塊，咱就說北京，就說正式教師)，北京正式教師收入參照的公務員，也就是明面上，收入跟我上面計算的北京公務員收入差不多，但是別的收入高。比如學校給學生補課啦，那么老師一節(jié)課就給多少多少錢;說學校組織教師去外地考察先進教學經驗啦，除了報銷差旅費以外，再給每個老師發(fā)點兒錢什么的;有錢的學校老師甚至經常國外飛，而且學�？梢悦髂繌埬懙慕o老師發(fā)各種福利，辛苦費啦，補課費啦等等，公務員就沒有。

　　因為公務員已經被社會、媒體說成過街老鼠了，再發(fā)會引起公憤的，但其實他們有些部門比如規(guī)劃、民政、統(tǒng)計等等業(yè)務部門也很辛苦，周六日都不說，平時上班也經常加班，他們的確沒有補助。另外老師還可以自己開班，給學生在家里補課，這樣算下來，一個好一點的老師，每個月有上萬元的收入。