按報道的數(shù)據(jù)算，有38.3萬人從此喪失了誠信，并且無法再次選擇報考公務員錄用考試了。說實話，這個誠信丟得實在是太隨意，也太冤枉了。

　　只報名不考試，這種棄考行為的確給公務員考試組織者帶來了不少的麻煩，在一定程度上也浪費了人力、財力、物力。但是相對于“試考”和“騙考”而言，棄考與考生的誠信之間關系不是太大。因為考生的棄考或者沒有準備好主動放棄，或者傷病無法參考或者其他原因，這種棄考并沒有損害其他考生的利益，也沒有影響公務員考試的公平。嚴格來說，考生與公務員考試的組織者之間并不是一種合同關系或者契約關系，考生選擇考試或者棄考更多的是一種個人選擇，考或者不考，這個選擇應該由考生自己做主，而不是公務員考試的組織者越俎代庖。從另一個角度來說，即使所有報名參加公務員考試的考生都參加了考試，那就能證明所有的考生都很誠信嗎?

　　憑借是否參加公務員考試來判定一個人的誠信與否，這有些太過輕率。參加公務員考試的人不一定就誠信，放棄參加公務員考試的人也不一定就不誠信。作為一種懲罰措施，將誠信與是否參加考試掛鉤，的確是有效的。但對于一向講求公平、公正的公務員考試而言，這種門檻的設置又會將多少優(yōu)秀人才擋在公務員的大門之外?