6月9日至12日，2012年全省(安徽)考試錄用公務(wù)員面試工作分別在省直及各市共17個考點舉行，全省13800余名考生參加。

　　面試工作由全省統(tǒng)一組織，各市分級實施。其中，省直考點面試于6月9日至11日在安徽工商管理學(xué)院舉行，共有1226人參加，此次省直機(jī)關(guān)本級計劃招錄431人。省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)、省總工會和省廣播電視局等4個單位的職位，采取無領(lǐng)導(dǎo)討論的面試方法進(jìn)行，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分。同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試，成績當(dāng)場宣布。面試后，考生的筆試成績與面試成績將按6∶4的比例合成考試總成績。

　　為加強對公務(wù)員面試工作的現(xiàn)場管理與監(jiān)督，提高面試工作透明度，打造“陽光考錄工程”，省公務(wù)員主管部門連續(xù)第二年特邀我省黨代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體代表擔(dān)任觀察員，20名觀察員分組走進(jìn)省直面試考點各考場，觀察了解面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織安排、考務(wù)管理等情況，對考風(fēng)考紀(jì)及考生面試過程實行全面監(jiān)督，并就公務(wù)員考試面試工作的改進(jìn)與創(chuàng)新提出了意見和建議。