(二)筆試

　　1.筆試科目

　　公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

　　《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《申論》為主觀性試題，報考人員必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

　　2.筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：12月1日上午 10:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　12月1日下午 15:00 《申論》

　　筆試在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市設(shè)置考點(diǎn)。具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績

　　筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。其中：對南疆第一、三、十四師單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績=各項(xiàng)科目成績之和。

　　筆試成績可于2018年12月6日12:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。

　　4.注意事項(xiàng)

　　報考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件或有效臨時身份證參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格審查部門

　　兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)此次招錄職位的資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和《報名表》等材料。

　　職位要求有“兩年基層工作經(jīng)歷的”，報考人員還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　資格復(fù)審時間及方式：另行通知。

　　(四)面試

　　面試時間：12月15日

　　報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

　　面試組織：由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�=(筆試成績/2+面試成績)/2。

　　(五)體檢

　　按照總成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，未達(dá)到比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　參加體檢的報考人員按規(guī)定的時間地點(diǎn)集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)由報考人員自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，有明確結(jié)論的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　以職位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單，未達(dá)到比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考察。各師市公務(wù)員主管部門會同師市紀(jì)委監(jiān)委按照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)對報考本職位的體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察�？疾熘饕�了解報考人員的政治情況、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法情況等。特別要注重考察其在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招錄要求，截至公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明文件的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公示七天。

　　(八)錄用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。新錄用人員試用期為一年，試用期合格予以正式任職，試用期不合格，取消錄用資格。新錄用公務(wù)員在報考單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)(《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號)。未滿最低服務(wù)年限不得申請取消錄用和辭職。

　　(九)遞補(bǔ)

　　各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺(除考察環(huán)節(jié)外)，視情況按成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

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