(2)資格復(fù)審和確認(面試前2天)。

　　面試前2天，面試入圍人員應(yīng)攜帶個人有效居民身份證原件，學(xué)生證或?qū)W歷、學(xué)位證書原件，《資格審查表》(從省人事考試網(wǎng)上打印，并提供給市選聘辦)等到所報考的省轄市選聘辦進行資格復(fù)審和確認，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)，填報志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格確認。對于填報志愿相對較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見后進行調(diào)劑。

　　(3)面試(具體時間另行通知)。面試由省里統(tǒng)一命題，各市分別組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變等能力，按縣(市、區(qū))分組進行。面試后, 根據(jù)面試成績,按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

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