根據(jù)蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會人才招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將高新區(qū)村官選聘的筆試、面試等相關(guān)事項通知如下：

　　一、筆試

　　1、本次選聘筆試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托任何形式的輔導和培訓。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間：2014年3月8日(星期六)上午8:30-11:00。筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試分值：筆試滿分為100分。

　　二、面試

　　面試之前對所有參加面試人員進行資格復審，復審由高新區(qū)組織部統(tǒng)一組織。因入圍考生資格審查不合格或考生在領取面試通知單前確定放棄面試資格的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補;如筆試最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。按選聘計劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。

　　1、資格審查時間：2014年3月12日(星期三)上午8：30—12:00，下午2：00—5：00，請進入面試考生攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書、學位證書等原件和復印件、筆試準考證等有效證件，到蚌埠高新區(qū)人才交流中心進行資格審查，審查中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消面試資格。對審核通過的人員發(fā)放面試通知書。

　　未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的書面證明或有關(guān)證件材料。2014年7月10日前提供學歷(學位)證書原件復核，不能提供的取消錄用資格。

　　2、面試時間及地點

　　面試時間：2014年3月15日(星期六)。

　　面試地點：見面試通知書。

　　3、面試分值：面試滿分為100分，以無領導小組討論方式進行。

　　三、成績合成

　　報考人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，下同)，其中筆試成績占50%，面試成績成績占50%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列;面試、筆試成績均相同的并列人員，進行面試加試，以加試成績高低順序排列。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)報考人員最終合成成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。

　　體檢由區(qū)選聘領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。

　　體檢對象對體檢結(jié)果如有疑問，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及有無違規(guī)違紀等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

　　有下列情形之一的人員，取消選聘資格：

　　1、不符合選聘條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、法律規(guī)定的其他違規(guī)違紀情形的人員。