四、到村任職與管理服務(wù)

　　按照有利于服務(wù)管理、有利于開(kāi)展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)選調(diào)人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。

　　2013年選調(diào)到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。在村服務(wù)期為2年。服務(wù)期內(nèi)按照大學(xué)生村官進(jìn)行管理，執(zhí)行大學(xué)生村官的政策。到村任職前，縣級(jí)組織部門(mén)與選調(diào)人員簽訂選調(diào)合同。人事檔案由縣級(jí)組織部門(mén)管理，黨的關(guān)系轉(zhuǎn)至任職村。年度考核工作由縣級(jí)組織部門(mén)負(fù)責(zé)，日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。服務(wù)期間須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。服務(wù)期間違紀(jì)違法或個(gè)人要求解除合同的，解除選調(diào)合同。

　　五、錄用選調(diào)生

　　1、選調(diào)人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核考察，合格的錄用為選調(diào)生，根據(jù)工作需要，合理安排工作單位和崗位;不合格的，不錄用為選調(diào)生，解除選調(diào)合同。

　　考核考察具體辦法，由省委組織部另行制定。

　　2、錄用為選調(diào)生后，其在村任職年限計(jì)算為工齡，作為基層工作經(jīng)歷，參加工作時(shí)間從錄用為選調(diào)生之日起計(jì)算。

　　3、新錄用選調(diào)生試用期1年，試用期間直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。試用期滿考核合格的，可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交流。

　　六、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)報(bào)考人員在選調(diào)期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與報(bào)考市聯(lián)系，各市咨詢電話見(jiàn)《報(bào)考手冊(cè)》。

　　山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)為本次選調(diào)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由中共山東省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職報(bào)考手冊(cè)

　　附件2、特困生證明

　　中共山東省委組織部

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2013年1月25日