根據(jù)中央組織部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2011]61號(hào))和山東省《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(試行)>的通知》(魯組通字[2009]18號(hào))精神和有關(guān)要求，現(xiàn)將2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量

　　2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。其中，濟(jì)南20名，青島50名，淄博10名，棗莊139名，東營10名，煙臺(tái)73名，濰坊70名，濟(jì)寧76名，泰安58名，威海36名，日照76名，萊蕪10名，臨沂128名，德州84名，聊城102名，濱州67名，菏澤179名。

　　二、選聘對象及條件

　　選聘對象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、2010年(含)以后的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，非中共黨員、擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘�！�985”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。

　　選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);(2)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績良好，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(3)自愿到農(nóng)村基層工作;(4)身體健康。

　　參加山東省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合上述年齡、學(xué)歷等條件，經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(單位)推薦，可以參加選聘。

　　有下列情形之一的，不得參加選聘：(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(3)曾被開除公職的;(4)不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的;(5)現(xiàn)役軍人;(6)影響選聘的其他情況。

　　高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》，按照確定的具體要求和條件報(bào)名。

　　三、選聘程序

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)提交報(bào)考信息(6月8日9：00—6月12日17：00)。符合報(bào)考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.sdbys.cn/，以下簡稱“報(bào)名網(wǎng)站”),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名入口：點(diǎn)擊進(jìn)入

點(diǎn)擊圖片進(jìn)入

　　(2)查詢資格審查結(jié)果(6月9日—13日)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息成功后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時(shí)取消選聘資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(6月14日9：00—16日17：00)。通過資格初審的報(bào)考人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

　　6月19日-23日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排等事項(xiàng)見準(zhǔn)考證)。同時(shí)下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式兩份，A4紙)。

　　準(zhǔn)考證打印入口：點(diǎn)擊進(jìn)入

　　2、筆試(6月24日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識(shí)，重點(diǎn)測試從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力等。全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。考生參加筆試時(shí)，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績，各市按照1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

　　6月30日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時(shí)公布面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　　3、面試(7月9日—10日)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由各市組織。進(jìn)入面試的考生，必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料，按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例，計(jì)算綜合成績。按照1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。請考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場的相關(guān)信息。

　　4、體檢。安排在面試后進(jìn)行，由各市組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　6、聘用。7月中旬，各市根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同，“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有影響聘用問題的擬聘用人員，各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄;出現(xiàn)的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并在報(bào)名網(wǎng)站公示�？疾旌细袢藛T仍不能滿足遞補(bǔ)需要的，不再遞補(bǔ)。

　　7、培訓(xùn)。對聘用人員，由各市組織培訓(xùn)。

　　選聘工作邀請紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與，面試時(shí)邀請部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓�，接受社�?huì)監(jiān)督。

　　四、選聘任職

　　按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位，重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書記”的貧困村，優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。

　　聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

　　五、政策待遇

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇：

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的，其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。

　　2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位，統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3、期滿考核合格，符合相應(yīng)規(guī)定條件的，可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

　　4、在村任職2年，考核合格，具備當(dāng)年度公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。

　　5、在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制)，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　6、在村任職服務(wù)期滿后，被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其在村任職的年限計(jì)算為工齡;在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。

　　7、鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。享受國家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。

　　8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。

　　六、管理服務(wù)

　　1、聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。正式履職前，縣級(jí)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　2、聘用人員考核工作由縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)，每年考核一次;日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。

　　3、聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活，提供工作條件。

　　5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。

　　6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。

　　本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　中共山東省委組織部

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2012年6月2日