2012年吉林省大學(xué)生村官選聘公告解讀詳情

　　(一)選聘人數(shù)大大增加

　　2012年公告中規(guī)定，全省計劃在2010年、2011年、2012年省內(nèi)外全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生中選聘1416名高校畢業(yè)生到村任職，但2010年、2011選聘為吉林省大學(xué)生村官的人員不能報名。而2011年公告中計劃選聘大學(xué)生村官809名，沒有強調(diào)已經(jīng)在職的村官不可以報名，可見村官招聘嚴格性增強。2012年選聘人數(shù)較去年增加600余名，考生的機會大大增加。

　　(二)待遇有所提高

　　今年公告規(guī)定大學(xué)生村官的待遇為按月發(fā)放工作生活補貼，每人每月1900元，當(dāng)年考核為稱職以上的，按每人每年1700元的標(biāo)準發(fā)放年度考核獎金，補貼比去年的每月1500元有所提高。今年公告還特別規(guī)定了志愿到德惠市轄村服務(wù)的高校畢業(yè)生，還享受額外政策待遇，這些待遇上的提高有利于鼓勵大學(xué)生投身村官事業(yè)中去。

　　(三)選聘程序有所調(diào)整

　　2012年公告規(guī)定采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上如實、準確填寫個人信息，并上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。與2011年公告規(guī)定的先上網(wǎng)下載報名登記表，再填寫后進行資格初審，再進行網(wǎng)上資格確認的報名流程相比，今年的選聘程序報名流程相當(dāng)于將資格審查的環(huán)節(jié)提前，并且審查通過的學(xué)生要再次進行考試資格確認，由此可見今年與去年選聘程序的最大差別是今年需要進行考試資格確認的人員是經(jīng)高校黨組織審查通過的應(yīng)聘學(xué)生，比去年增加了單獨的確認程序。