(五)體檢

　　8月5日至10日，擬聘人選由縣(市、區(qū))選聘辦組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。其中，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報各縣(市、區(qū))選聘辦認定并免除體檢費用。

　　(六)公示

　　8月12日至20日，體檢合格的擬聘人選由省選聘辦在發(fā)布公告的網站進行公示，各州市、縣(市、區(qū))同時在轄區(qū)范圍公示。

　　因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位組織考察人選中按筆試和組織考察綜合情況順序遞補;遞補人員在本州市、縣(市、區(qū))范圍公示。

　　(七)確定人選

　　公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

　　(八)簽訂合同

　　8月22日前，由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。各地合同簽訂情況報省委組織部、省人力資源和社會保障廳。

　　(九)培訓上崗

　　1.培訓。8月22日至30日，以州市為單位對選聘人員進行統(tǒng)一培訓，時間不少于7天。

　　2.上崗。9月1日前，由各縣(市、區(qū))安排選聘人員到村上崗。

　　選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內未到崗的，按縣(市、區(qū))、州市、省的順序在組織考察人選中進行遞補或生源調劑。各地遞補或生源調劑時間在2011年9月30日前完成。同時，根據(jù)2011年大學生村官分流情況，在年底或適當時候，擬進行全省范圍的集中遞補。

　　三、任職、管理和聘期

　　(一)任職。結合大學生村官實際，安排擔任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理、村級群團組織相關職務等。

　　(二)管理。大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)相關規(guī)定進行日常管理。

　　(三)聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的，引導和鼓勵自主擇業(yè)。

　　四、政策待遇

　　(一)大學生村官按每人每月1000元的標準發(fā)放工作生活補貼，并由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

　　(二)在村任職滿2年、在職在崗且年度考核合格的，可享受云南省黨政機關公務員和企事業(yè)單位定向考錄政策。

　　(三)在村任職滿2年、年度考核合格，被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。

　　(四)3年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關、企事業(yè)單位的，2年內繼續(xù)享受第(二)條的相關政策。

　　(五)在聘期內通過法定選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時享受當?shù)赝�級村“兩委”負責人相關待遇。

　　(六)在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣人才服務機構，也可根據(jù)自愿原則，轉至入學前戶籍所在地;聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉回大學畢業(yè)前的戶籍所在地。

　　(七)根據(jù)《印發(fā)云南省高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法的通知》(云財教〔2010〕239號)有關規(guī)定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區(qū)3個縣的大學生村官，簽訂聘用合同后，向原學校提交助學貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學貸款。

　　2008年、2009年、2010年選聘的大學生村官適用以上(一)至(六)條政策待遇。