五、有關(guān)工作要求

　　全省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門組織開展，由市(州)組織、財政、人力資源和社會保障部門負責實施，高等院校黨委組織部參與配合。各級黨委和相關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實有關(guān)政策，確保選聘工作順利進行。

　　1、加強宣傳發(fā)動工作。省委組織部在《湖北日報》、湖北人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，及時報道選聘工作進展情況。各相關(guān)部門和高校要采取多種方式做好宣傳工作，動員和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)畢業(yè)生積極參與報名和應(yīng)聘。

　　2、嚴肅選聘工作紀律。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作政策性強、關(guān)注度高，特別是涉及到廣大應(yīng)聘畢業(yè)生的切身利益，一定要堅持公開、公平、公正。在選聘工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀操作的，一經(jīng)查實將追究主管領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責任。

　　3、認真執(zhí)行各項政策。按照《湖北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》，認真做好選聘生的工作分配、待遇保障、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用、日常管理和考核獎懲。要注意研究新情況、采取新措施、總結(jié)新經(jīng)驗，確保選聘工作取得實效。

　　各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部請于8月底前以正式文件上報選聘工作總結(jié)報告，并填報《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用人員審批表》和《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用人員有關(guān)情況統(tǒng)計表》。

　　附：

　　1、《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃名額分配表》

　　2、《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》

中共湖北省委組織部

湖北省財政廳

湖北省人力資源和社會保障廳

2010年4月30日

　　附表一

　　湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃名額分配表

　　附表二

　　湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表

　　學(xué)校所在省(區(qū)、市) 學(xué)校全稱：

　　注：此表一式三份，學(xué)校留存、筆試時上交和本人留存各一份�？上螺d復(fù)制。