四、選聘工作安排

　　全省2009年選聘工作，4月下旬開始，7月底基本結(jié)束。選聘工作統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)，由省定方案、市州選拔、縣鄉(xiāng)管理，按動(dòng)員部署、組織選聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同等階段進(jìn)行。其中：

　　1、報(bào)名(4月30日至5月20日)。全省以市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)為單位分17個(gè)選聘地區(qū)，有意應(yīng)聘高校畢業(yè)生自愿選擇報(bào)名，鼓勵(lì)和提倡畢業(yè)生向原籍地報(bào)名應(yīng)聘。畢業(yè)生可由高校為單位統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名(《湖北人事考試網(wǎng)》www.hbrsks.gov.cn)，也可自主網(wǎng)上報(bào)名。為確保選聘和考務(wù)工作的嚴(yán)肅性，凡報(bào)名應(yīng)考者每人在網(wǎng)上交費(fèi)30元。交費(fèi)確認(rèn)成功后，在《湖北人事考試網(wǎng)》上公示應(yīng)考人員名單，由應(yīng)考學(xué)生本人下載準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名參加選聘的學(xué)生按要求填寫《湖北省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名登記表》一式3份(見附表二)，交學(xué)校黨委組織部審查后，一份由學(xué)校黨委組織部留存，一份在參加筆試時(shí)交監(jiān)考人員。

　　2、筆試(6月7日左右)。筆試由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《湖北人事考試網(wǎng)》發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)考時(shí)要求攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證和經(jīng)學(xué)校黨委組織部審核蓋章后的《湖北省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名登記表》。

　　3、考察(6月20日至7月5日)。根據(jù)筆試成績(jī)，以市(州)為單位按1：1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象，并在《湖北人事考試網(wǎng)》發(fā)布公告�？疾旃ぷ饕允�(州)為單位組織實(shí)施。主要考察思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、吃苦精神、組織紀(jì)律觀念、學(xué)習(xí)成績(jī)以及組織協(xié)調(diào)能力等，具體考察辦法由各市(州)制定(也可采取在函調(diào)基礎(chǔ)上，進(jìn)行集中面試)。

　　4、體檢(7月15日前)。各市(州)委組織部對(duì)擬選聘對(duì)象安排集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員職位要求確定，體檢不合格的不予選聘。體檢結(jié)束后，以市(州)為單位于7月20日前將擬選聘對(duì)象(名單)報(bào)省委組織部。省委組織部在《湖北人事考試網(wǎng)》上予以公示。公示期間無異議的，確定為選聘對(duì)象。

　　5、培訓(xùn)(7月30日前)。選聘對(duì)象由省委組織部統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各市(州)向縣(市、區(qū))分配選聘人員，由各縣(市、區(qū))組織人事部門與選聘對(duì)象簽訂聘任合同。以市(州)或縣為單位組織一次崗前實(shí)地培訓(xùn)。

　　五、有關(guān)工作要求

　　全省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會(huì)同省人事廳等有關(guān)部門組織開展，由市(州)組織人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，高等院校黨委組織部參與配合。各級(jí)黨委和相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，確保選聘工作順利進(jìn)行。

　　1、要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)工作。各相關(guān)部門和高校要采取多種方式做好宣傳工作，動(dòng)員和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)畢業(yè)生積極參與報(bào)名和應(yīng)聘。省委組織部將在《湖北日?qǐng)?bào)》、《湖北人事考試網(wǎng)》等媒體發(fā)布公告，及時(shí)報(bào)道選聘工作進(jìn)展情況。

　　2、要嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，特別是涉及到廣大應(yīng)聘畢業(yè)生的切身利益，一定要堅(jiān)持公開、公平、公正。在選聘工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)操作的，一經(jīng)查實(shí)將追究主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策。選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，要按照《關(guān)于印發(fā)〈湖北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》(鄂組通[2008]121號(hào))精神，認(rèn)真做好選聘生的工作分配、待遇保障、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用、日常管理和考核獎(jiǎng)懲。要注意研究新情況、采取新措施、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，確保選聘工作取得實(shí)效。

　　各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部請(qǐng)于8月底前以正式文件上報(bào)選聘工作總結(jié)報(bào)告，并填報(bào)《湖北省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用人員審批表》和《湖北省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用人員有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。