七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職是中央和省委作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。各級黨委、政府要充分認(rèn)識選聘工作的重要意義，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任村(社區(qū))干部工作作為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，應(yīng)對國際金融危機(jī)，緩解大學(xué)生就業(yè)困難，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)略舉措來抓。

　　2、選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。要確保選聘人選的質(zhì)量，注意選聘黨員高校畢業(yè)生和學(xué)生干部、本科學(xué)歷畢業(yè)生和那些愿意到基層干事創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，進(jìn)一步提高大學(xué)生村官隊伍的整體素質(zhì)。要嚴(yán)格選聘程序，保證每個程序和環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、陽光操作。要認(rèn)真搞好崗前培訓(xùn)，了解情況，學(xué)會方法，掌握政策，提高本領(lǐng)，增強(qiáng)信心，盡快進(jìn)入工作角色。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，確保選聘工作風(fēng)清氣正。要加強(qiáng)宣傳，為選聘工作營造良好氛圍。保質(zhì)保量完成選聘任務(wù)。

　　3、選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職是一項(xiàng)系統(tǒng)責(zé)任工程。大學(xué)生村(社區(qū))干部的任職、待遇落實(shí)、培養(yǎng)管理工作由各縣(市、區(qū))委總體負(fù)責(zé)，縣(市、區(qū))委組織部具體落實(shí)。各縣(市、區(qū))委組織部要提前進(jìn)行摸底，掌握農(nóng)村基層對高校畢業(yè)生的專業(yè)要求，上報市委組織部。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求和法律規(guī)定，簽定聘用合同，完善有關(guān)手續(xù)，安排適當(dāng)職務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于務(wù)必將大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼按時足額發(fā)放到位的通知》精神和省委組織部下發(fā)的《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》等文件精神，確保對大學(xué)生村官各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，工資、福利、保險等待遇按時足額發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要具體做好大學(xué)生村(社區(qū))干部的日常管理工作。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)大學(xué)生村(社區(qū))干部的日常管理工作。建立健全大學(xué)生村(社區(qū))干部培養(yǎng)管理的各項(xiàng)具體制度，幫助解決好他們工作和生活中的實(shí)際問題，確保他們能夠安心本職工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　八、其它

　　選聘工作由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，咨詢電話：0351—4030232 。

　　選聘工作進(jìn)展情況及相關(guān)內(nèi)容，將陸續(xù)在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)進(jìn)行公布，請考生注意查詢。

　　附：太原市簡要情況介紹

　　中共太原市委組織部

　　二○○九年四月二十三日