四、選聘后的培訓(xùn)、管理、任職和待遇

　　(一)培訓(xùn)

　　各縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)要對新選聘的大學(xué)生村(社區(qū))干部進行集中培訓(xùn)，使他們掌握農(nóng)村(社區(qū))政策，了解農(nóng)村(社區(qū))情況，盡快進入角色。

　　(二)管理

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要具體做好大學(xué)生村(社區(qū))干部的日常管理工作。建立健全大學(xué)生村(社區(qū))干部培養(yǎng)管理的各項具體制度，幫助解決好大學(xué)生村(社區(qū))干部工作和生活中的實際問題，確保他們安心做好本職工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。選聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生村(社區(qū))干部聘用期間必須在村(社區(qū))工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣市機關(guān)等單位均不得借調(diào)使用。

　　(三)任職

　　受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村(社區(qū))黨組織副書記或委員職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村(居)委會主任助理或依法選舉為村(居)委會副主任職務(wù)。有條件的提倡交叉任職。受聘人員經(jīng)組織考察特別優(yōu)秀的可擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記，或依照法定程序選舉為村(居)委會主任。

　　(四)待遇

　　1、根據(jù)本人意愿，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)所在地。

　　2、受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標準執(zhí)行，所需經(jīng)費由所服務(wù)的縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)財政負擔(dān)，并確保按時足額發(fā)放。

　　3、受聘人員的各項社會保險，按所服務(wù)的縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標準執(zhí)行，單位繳納部分列入所在縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)財政預(yù)算，個人繳納部分從本人工資收入中代扣代繳。

　　4、受聘人員擔(dān)任村(社區(qū))干部滿一年的，重新參加工作后，不再實行一年的見習(xí)期，擔(dān)任村(社區(qū))干部的工作時間可與重新參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。

　　5、受聘人員擔(dān)任村(社區(qū))干部滿兩年的，經(jīng)組織考核合格，報考我省各級公務(wù)員和事業(yè)單位，在筆試總分中增加5分;聘用期滿后三年內(nèi)，報考省屬院校研究生的，在筆試總分中增加10分。

　　晉中市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作具體事宜,由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

　　各縣(區(qū)、市)、開發(fā)區(qū)咨詢電話：

　　榆次(0354)3368113

　　太谷(0354)6223316

　　祁縣(0354)5223210

　　平遙(0354)5627812

　　介休(0354)7226955

　　靈石(0354)7623723

　　榆社(0354)6622902

　　左權(quán)(0354)8631228

　　和順(0354)8122224

　　昔陽(0354)4122401

　　壽陽(0354)4623901

　　開發(fā)區(qū)(0354)3368621

　　晉中市咨詢電話：0354-2636280 2636271

　　監(jiān)督電話：0354-2636576

　　查詢網(wǎng)址：http://www.sxjz.gov.cn

　　http://www.sxbys.com.cn

　　晉中市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到

　　村(社區(qū))任職領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二〇〇九年四月二十三日