為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才和新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，根據(jù)全省2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作會(huì)議精神及有關(guān)文件精神，市委決定選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))任職。

　　一、選聘名額、對(duì)象和條件

　　(一)選聘名額和對(duì)象

　　2009年，全市共選聘1221名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職。選聘對(duì)象為應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學(xué)生、研究生。各縣(市、區(qū))具體選聘名額見(jiàn)附表。

　　(二)選聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念，志愿到農(nóng)村(社區(qū))工作。

　　2、遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　5、身體健康，沒(méi)有明顯缺陷。

　　6、年齡在20周歲以上(1989年5月及此以前出生)，28周歲以下(1981年5月及此以后出生)。

　　二、選聘程序

　　選聘工作由運(yùn)城市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、研究確定、分配和聘任、集中培訓(xùn)等程序進(jìn)行。從4月下旬開(kāi)始實(shí)施，8月份全部完成，所有選聘擔(dān)任村(社區(qū))干部的高校畢業(yè)生要在8月底前到崗。

　　1、報(bào)名與資格審查

　　按全省統(tǒng)一確定的時(shí)間和方法組織報(bào)名。省內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在本學(xué)校報(bào)名，其他考生在運(yùn)城市報(bào)名。省內(nèi)各高等院校和市委組織部分別組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名者持：①本人身份證及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，須有所在院校學(xué)歷學(xué)位管理部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位證明);③近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片5張。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《山西省2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部報(bào)名表》一式兩份。

　　報(bào)名時(shí)間：4月23日—5月8日

　　報(bào)名地點(diǎn)：中共運(yùn)城市委黨校

　　報(bào)名咨詢電話：160、16886008、0359-2097841

　　2、筆試

　　筆試于6月14日進(jìn)行，由各縣(市、區(qū))按照市委選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的統(tǒng)一部署具體組織實(shí)施。參加考試人員通過(guò)160或16886008查詢自己準(zhǔn)考證號(hào)碼后，于6月8日—12日在中共運(yùn)城市委黨校(報(bào)名處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試的主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)情國(guó)力、村級(jí)組織管理、黨的農(nóng)村政策、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)等方面的內(nèi)容。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，按擬選名額1：1.2的比例，從高分到低分由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組討論確定參加面試人選。

　　3、面試

　　面試于6月底進(jìn)行，市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)需要，抽調(diào)若干人組成面試小組，以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一進(jìn)行面試。評(píng)委對(duì)參加面試人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)以及是否適合農(nóng)村工作等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和，按擬選名額1:1比例，從高分到低分由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組確定考察對(duì)象。

　　4、考察

　　省內(nèi)高等院校黨委負(fù)責(zé)組織做好本校應(yīng)屆畢業(yè)生中擬錄用人員的考察工作。其他擬錄用人員由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組委托各縣(市、區(qū))委組織部或抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員組成考察組進(jìn)行考察。