從8月1日下午召開的武威市從優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點工作座談會上武威市將有10名優(yōu)秀村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　此次考錄的報考對象主要是連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任5年以上的村干部。學(xué)歷放寬到中專(包括高中、職高、中技)，年齡放寬到40周歲。政績突出，群眾公認，獲得過中央、省、市表彰的，年齡可放寬至45周歲。考錄工作包括發(fā)布公告和宣傳動員、報名及資格審查、筆試和面試、組織考察、組織推薦、體檢、公示及審批等程序。筆試和面試均采取省上統(tǒng)一命題、試點單位具體組織、統(tǒng)一時間考試的方式進行。新錄用的公務(wù)員試用期一年，期滿合格后轉(zhuǎn)正定級。全市計劃從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員10名，其中涼州區(qū)4名，民勤、古浪、天祝縣各2名。

　　會議要求，一要提高思想認識，切實增強做好試點工作的責(zé)任感。開展從優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點工作，是關(guān)心愛護基層干部，高度重視農(nóng)村基層工作的具體體現(xiàn)；是進一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措；是探索建立鄉(xiāng)村干部激勵保障機制，進一步調(diào)動農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的有效途徑。因此，要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識試點工作的重要意義，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委的這一重要決策和部署上來，切實增強做好這項工作的責(zé)任感。二要準確把握政策規(guī)定，積極穩(wěn)妥地推進從優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點工作。要正確把握試點工作的基本原則，認真做好報考人員的資格審查工作，嚴格考錄工作的程序步驟。三要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加大宣傳力度，嚴肅工作紀律，全面總結(jié)考點經(jīng)驗，確保試點工作順利進行。為確保考錄工作公開、公平、公正，紀檢部門將對考錄工作進行全過程監(jiān)督，同時向社會公布監(jiān)督電話，接受社會和群眾監(jiān)督。