·08年選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作考試報(bào)名入口　時(shí)間：6月1025日

　　■ 實(shí)行就業(yè)“兜底”，考核合格者即入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

　　■ 補(bǔ)充公務(wù)員主要從有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷者中擇優(yōu)選用

　　■ 整合各類(lèi)大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施

　　6月13日，在重慶市實(shí)施千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃和招錄優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作情況介紹會(huì)上，重慶市委常委、組織部長(zhǎng)陳存根向外透露：為鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村鍛煉成長(zhǎng)、建功立業(yè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍素質(zhì)，重慶將用5年時(shí)間在全市組織實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。

　　按照計(jì)劃，將從2008年起，重慶將用5年時(shí)間，面向全國(guó)普通高校，公開(kāi)招錄32511名優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村基層工作。其工資待遇執(zhí)行所在服務(wù)區(qū)縣統(tǒng)一的工資津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，辦理人生意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；實(shí)行就業(yè)“兜底”政策，服務(wù)期滿兩年且考核合格，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和行政村的正式錄用為公務(wù)員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的正式聘用為事業(yè)單位人員。計(jì)劃還規(guī)定，市、區(qū)縣機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，主要從具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的人員中擇優(yōu)選用。今年計(jì)劃招錄4736人，2008年全日制高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生均可報(bào)考。其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)技服務(wù)崗位的，條件可分別放寬到2008年全日制高校應(yīng)屆大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科；35周歲以下、取得教師資格、具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的全日制高校往屆本科及以上畢業(yè)生也可報(bào)考教師崗位。2008年的招錄簡(jiǎn)章已在重慶人事人才網(wǎng)發(fā)布，6月10日至25日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，7月13日筆試。9月初，招錄大學(xué)生將全部上崗。

　　考慮到相關(guān)政策銜接，計(jì)劃規(guī)定，2008年前參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部（重慶）”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，現(xiàn)仍在重慶基層崗位服務(wù)的，可參加當(dāng)年的選派考試；也可在服務(wù)期滿后，參加全市組織的定向考試考核，擇優(yōu)招錄（聘）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員，原服務(wù)年限計(jì)算為工齡。同時(shí)，計(jì)劃也將目前的“選調(diào)生”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“教師特設(shè)崗位”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部（重慶）”等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目進(jìn)行整合，納入計(jì)劃統(tǒng)籌實(shí)施。

　　陳存根表示，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)問(wèn)題，已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”。他說(shuō)，實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，加緊選派、培養(yǎng)、集聚一大批有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者，有利于改善農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍素質(zhì)，增添新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)生活力，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐，“從機(jī)制上統(tǒng)籌解決農(nóng)村基層人才缺乏和大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題�！�

　　自2007年啟動(dòng)的重慶市千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃，則擬用5年引進(jìn)1000名左右的高層次、高學(xué)歷、高技能人才。引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位或教授、研究員職稱，年齡在50歲以下，從事科研、教學(xué)、醫(yī)務(wù)，以及應(yīng)用技術(shù)研究或具有在企業(yè)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷，獲省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)前三名優(yōu)先，主要安排到在渝大專(zhuān)院校、科研院所和大型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，領(lǐng)銜國(guó)家級(jí)和市內(nèi)重大項(xiàng)目研發(fā)、重點(diǎn)工程建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)，或擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別的行政管理職務(wù)，并視具體情況，提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室和科研、項(xiàng)目、教學(xué)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；提供適當(dāng)?shù)淖灾髦�配資料費(fèi)；發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)；除國(guó)家規(guī)定的津貼外，每月另發(fā)給一定數(shù)額的重慶市人民政府津貼；發(fā)給一定數(shù)額的商業(yè)保險(xiǎn)金；提供相應(yīng)的住房供其使用；落實(shí)醫(yī)療保健服務(wù)；解決家屬工作隨調(diào)、子女入學(xué)等問(wèn)題。引進(jìn)的優(yōu)秀黨政人才一般應(yīng)具有博士以上學(xué)位，45歲以下，兩年機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位處級(jí)以上工作經(jīng)歷，有留學(xué)背景者優(yōu)先，主要安排到市級(jí)黨政機(jī)關(guān)和40個(gè)區(qū)縣政府任職，掛職的可在其享受原單位工資及福利待遇基礎(chǔ)上，享受所掛職單位同級(jí)干部的津補(bǔ)貼；調(diào)入的重慶協(xié)助落實(shí)其配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等工作。引進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，45歲以下，外經(jīng)貿(mào)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷，熟悉外向型經(jīng)濟(jì)，有留學(xué)背景者優(yōu)先，主要安排到市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)和大型非公有制企業(yè)，擔(dān)任副總經(jīng)理、副總師，并按照“一人一策、因人定策”的辦法，從優(yōu)商議待遇及有關(guān)事宜。

　　重慶將于6月18日來(lái)京舉辦引才現(xiàn)場(chǎng)洽談活動(dòng)，還將在近期赴上海、西安等地召開(kāi)人才交流合作座談會(huì)、情況介紹會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)洽談會(huì)，7月將組團(tuán)赴美國(guó)、加拿大開(kāi)展高層次人才招聘活動(dòng)。（完）