二、加分的原則

　　1、符合上述加分條件的人員，必須為截止2009年7月31日服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格的人員。

　　2、同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只選擇最高分值加分一次，不累計(jì)加分。

　　3、除服務(wù)西部計(jì)劃志愿者外，其他加分人員必須為目前在選聘或考錄崗位就職的人員。

　　4、加分人員必須是普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生指參加全國普通高等學(xué)校招生考試，并被省級招辦錄取，經(jīng)過學(xué)習(xí)，達(dá)到畢業(yè)要求，取得國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的學(xué)生，自考、電大、夜大、函授以及成人高考等不包含在內(nèi))。

　　三、加分的分值

　　1、在城市社區(qū)工作的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，報(bào)考縣級以上(含縣級)職位的，公共科目筆試總成績加5分。

　　2、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，報(bào)考縣級以上(含縣級)職位的，公共科目筆試總成績加10分。

　　3、在縣區(qū)工作的西部志愿者公共科目筆試總成績加7分，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作的公共科目筆試總成績加10分。

　　四、加分須提供的證明

　　申請加分人員須提供下列證明：

　　1、普通高校的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2、經(jīng)省、市組織人事部門出具的錄(聘)用通知書、通知文件或聘用合同等證明。

　　3、目前在選聘或考錄崗位就職的證明。

　　4、縣(區(qū))以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。

　　五、加分工作的時(shí)間和程序

　　加分工作由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各市組織部、人事局及省級各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)，按以下時(shí)間和程序進(jìn)行：

　　1、5月26日至6月1日，考生本人攜帶加分證明和報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)址打印)到各加分單位指定地點(diǎn)申請加分，未按期送交合格證明的視為放棄加分。加分工作一次性辦結(jié)，逾期不再辦理。

　　2、6月2日至6月4日，省級各招考機(jī)關(guān)和各市組織人事部門對報(bào)考本地本部門職位申請加分的考生按規(guī)定進(jìn)行資格審查，提出擬加分考生名單并填入《加分考生匯總表》，加蓋印章后按歸口以正式文件(包括電子文檔)分別報(bào)省委組織部和省公務(wù)員局審定。

　　3、6月5日，省考錄辦將審定后的加分人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，時(shí)間3天。公示內(nèi)容：考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、加分類別、加分分值、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　4、經(jīng)審核、審定和公示期期滿后符合條件的考生，其加分予以確認(rèn)。

　　六、工作要求

　　加分工作時(shí)間緊、任務(wù)重，社會(huì)各界和考生關(guān)注度高，省級各招考機(jī)關(guān)和各市組織人事部門要按照時(shí)限要求，抽調(diào)專人、嚴(yán)格把關(guān)、細(xì)致工作，確保加分工作如期完成。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)事件。對于加分工作中弄虛作假的考生和有關(guān)人員要及時(shí)查處，并將有關(guān)情況及時(shí)反饋省考錄辦。對于經(jīng)查實(shí)后確屬弄虛作假的考生，錄入違規(guī)違紀(jì)人員信息庫，永不錄用。