2019年廣發(fā)銀行校園招聘公告

　　招聘范圍

　　1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外院校本科以上的歸國留學(xué)生(2018年1月后畢業(yè))，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)。

　　招聘職位

　　總行本部

　　綜合管理類：總行各職能部門職位。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)：35人

　　工作地點(diǎn)：廣州、北京、上海。

　　IT類：總行信息技術(shù)部、數(shù)據(jù)中心定向招收。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)：25人

　　工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。

　　研發(fā)中心

　　軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)：200人

　　工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。

　　分行

　　營銷與服務(wù)類：公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等職位。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)：944人

　　信用卡中心

　　管理培訓(xùn)生、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類、服務(wù)支持類、線上營銷服務(wù)類等職位。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)：290人

　　應(yīng)聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)。

　　2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。

　　3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。

　　4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

　　5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　6.應(yīng)聘總行本部職位的應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　其他注意事項(xiàng)

　　1.總行本部IT類、研發(fā)中心定向招聘的新員工，定崗后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。

　　2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告欄及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)公告。

　　3.我行在校園招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　招聘流程

　　總行本部、研發(fā)中心、分行

　　1.在線申請

　　總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-9月30日。

　　總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-10月19日。

　　2.校園宣講。 9-10月開展校園宣講

　　3.簡歷篩選

　　4.全國統(tǒng)一筆試

　　總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時(shí)間：2018年10月15日。

　　總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類筆試時(shí)間：2018年10月27日。

　　筆試考試包括上機(jī)考試及在線考試，應(yīng)聘者在線申請時(shí)請就近選擇考試地。

　　5.面試測評

　　2018年10月-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評。

　　6.體檢及錄用簽約

　　通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄取通知。

　　信用卡中心信用卡中心獨(dú)立組織實(shí)施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。

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