2019年交通銀行總行秋季校園招聘公告

　　一、國(guó)際員工儲(chǔ)備生 20人

　　職位描述:

　　根據(jù)我行國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)海外人才的需要，通過(guò)3年境內(nèi)分行集中培訓(xùn)和實(shí)際崗位鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)國(guó)際業(yè)務(wù)、授信業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)和IT業(yè)務(wù)等條線的專(zhuān)業(yè)骨干，為交通銀行海外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。(招聘錄用后，儲(chǔ)備生與上海市分行建立勞動(dòng)人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選派儲(chǔ)備生到海外工作)

　　職位要求:

　　(1)國(guó)內(nèi)知名外語(yǔ)類(lèi)院校、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)以及海外知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

　　(2)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、越南語(yǔ)、意大利語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、捷克語(yǔ)、愛(ài)爾蘭語(yǔ)和印尼語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員(具有在上述語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷或正在留學(xué)的人員，可為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè))，一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(成績(jī)不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)四級(jí)或八級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)能力的(如英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷，取得本科及以上學(xué)位);

　　(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);

　　(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先;

　　(5)服從組織對(duì)工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

　　(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　二、管理培訓(xùn)生 30人

　　職位描述:

　　根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

　　職位要求:

　　(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

　　(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);

　　(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

　　(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

　　(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　三、總行員工儲(chǔ)備生 80人

　　職位描述:

　　按照培養(yǎng)“總行業(yè)務(wù)骨干后備”的項(xiàng)目目標(biāo)和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專(zhuān)”的人才選拔要求，通過(guò)在上海市分行工作鍛煉，培養(yǎng)勝任總行職能部門(mén)管理工作的能力，由總行在兩年的培養(yǎng)期后根據(jù)人才需求和個(gè)人特長(zhǎng)擇優(yōu)分批選用。(招聘錄用后，儲(chǔ)備生與上海市分行建立勞動(dòng)人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選調(diào)儲(chǔ)備生到相關(guān)部門(mén)工作)

　　職位要求:

　　(1)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

　　(2)一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(成績(jī)不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)四級(jí)或八級(jí)考試;

　　(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);

　　(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先;

　　(5)服從組織對(duì)工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

　　(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　四、系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 120人

　　職位描述:

　　(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔;

　　(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推廣等工作;

　　(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;

　　(4)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　職位要求:

　　(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;

　　(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀;

　　(4)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　五、系統(tǒng)管理 10人

　　職位描述:

　　1.系統(tǒng)管理方向

　　(1)參與大型機(jī)系統(tǒng)、開(kāi)放系統(tǒng)日常管理維護(hù)，包括安裝配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整;參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)。

　　(2)參與分析解決系統(tǒng)運(yùn)行中問(wèn)題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

　　(3)參與數(shù)據(jù)中心最新前沿技術(shù)研究、應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　(4)參與IaaS云計(jì)算設(shè)計(jì)，推進(jìn)云框架下的技術(shù)落地。

　　2.網(wǎng)絡(luò)管理方向

　　(1)參與網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維管理、變更管理。

　　(2)參與網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)及災(zāi)備環(huán)境建設(shè)、完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)工作。

　　(3)參與網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的測(cè)試、規(guī)劃、實(shí)施工作。

　　(4)參與分析解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中問(wèn)題，參與數(shù)據(jù)中心最新前沿技術(shù)研究。

　　3.安全管理方向

　　(1)參與制定與維護(hù)安全總體策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2) 組織信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立和維護(hù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類(lèi)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估和處置。

　　(3)完成安全攻擊行為的發(fā)現(xiàn)方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實(shí)及常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析。

　　(4)參與系統(tǒng)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全漏洞掃描和滲透測(cè)試。

　　職位要求:

　　(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;

　　(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(3)英語(yǔ)六級(jí);主課成績(jī)優(yōu)秀;

　　(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系統(tǒng)，了解WAS、MQ等中間件產(chǎn)品，了解DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)操作�；蛄私釺CP/IP協(xié)議，掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護(hù)等。

　　(5)熟悉計(jì)算機(jī)各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和原理;熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

　　(6)積極參加校內(nèi)活動(dòng)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)者及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　(7)具備良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名入口

掃描/長(zhǎng)按二維碼幫助銀行考試通關(guān)

了解2018最新考試資訊

了解2018年核心考點(diǎn)

下載各科目歷年真題

了解銀行從業(yè)通關(guān)秘籍

銀行從業(yè)萬(wàn)題庫(kù) | 微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)銀行從業(yè)考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2019年各大銀行秋季校園招聘考情分析

　　同樣是符合要求，為什么銀行都會(huì)優(yōu)先錄取這些人？

　　如何成功備考銀行校園招聘？

　　2019銀行校園招聘：一分鐘自我介紹怎么最精彩

　　除了五大行和商業(yè)銀行，還有哪些銀行值得選擇？

　　銀行校園招聘網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選規(guī)則你知道多少呢？