三、判斷題

　　1.銀行從業(yè)人員對(duì)同事在工作中違反法律、內(nèi)部規(guī)章制度的行為應(yīng)當(dāng)予以提示、制止，并視情況向所在機(jī)構(gòu)，或行業(yè)自律組織、監(jiān)管部門、司法機(jī)關(guān)報(bào)告。(　)

　　2.銀行業(yè)從業(yè)人員如果認(rèn)為監(jiān)管部分監(jiān)管過(guò)度，可以通過(guò)一定的渠道反應(yīng)自己的看法，尋求政策支持。(　)

　　3.銀行從業(yè)人員不得向任何人透露客戶的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)狀況。(　)

　　4.銀行從業(yè)人員邀請(qǐng)客戶娛樂(lè)，這些娛樂(lè)必須不顯得頻繁，且價(jià)值在政策法規(guī)和所在機(jī)構(gòu)允許的范圍內(nèi)。(　)

　　5.銀行業(yè)同業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不能互相誹謗;可以進(jìn)行正常的學(xué)術(shù)交流，但不能互相交換商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(　)

　　6.銀行業(yè)從業(yè)人員本人購(gòu)買其所在機(jī)構(gòu)代理的金融產(chǎn)品時(shí)，不得以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費(fèi)者的條件與其所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。(　)

　　7.銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)與人力資源公司簽訂合同，由人力資源公司派遣到銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作的勞務(wù)人員雖然與銀行沒(méi)有直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，但也屬于銀行業(yè)從業(yè)人員范疇。(　)

　　8.銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)“監(jiān)管規(guī)避”的規(guī)定，包括不向客戶建議暗示如何規(guī)避法律法規(guī)的監(jiān)管、不幫助親友規(guī)避監(jiān)管以及對(duì)規(guī)避監(jiān)管的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的報(bào)告等多個(gè)方面。(　)

　　9.根據(jù)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中“了解客戶”的要求，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶盡職調(diào)查，了解客戶賬戶是否會(huì)被第三方控制使用。(　)

　　10.非國(guó)家工作人員受賄罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的非國(guó)家工作人員。(　)

　　11.銀行從業(yè)人員對(duì)誠(chéng)實(shí)信用的原則應(yīng)該是實(shí)質(zhì)意義上的恪守，不能夠以任何理由違反和抗辯。(　)

　　12.當(dāng)客戶由他人代理辦理業(yè)務(wù)的，銀行只對(duì)被代理人的身份證件或者其他身份證明文件進(jìn)行核對(duì)登記。(　)

　　13.某上市銀行的員工在家中無(wú)意間向親屬透露了所在銀行可能面臨重大訴訟的信息，該親屬第二天就賣掉了該銀行的股票。由于是無(wú)意的，該銀行員工的行為不屬違規(guī)。(　)

　　14.根據(jù)“了解客戶”原則，客戶由他人代理辦理業(yè)務(wù)的，銀行只需對(duì)代理人的身份證明文件進(jìn)行核對(duì)并登記。(　)

　　15.銀行業(yè)從業(yè)人員在引用同事已經(jīng)公開發(fā)表并獲得著作權(quán)的論文及著述時(shí)，若是在內(nèi)部文稿中交流，則不必提及來(lái)源。(　)

　　16.銀行中如有閑置的手提電腦，從業(yè)人員可以帶回家中供家人使用，銀行需要時(shí)隨時(shí)歸還。(　)

　　17.銀行及其從業(yè)人員在接受非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的時(shí)候，提供的數(shù)據(jù)不必很完整，但一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。(　)

　　18.某銀行行長(zhǎng)為了表示對(duì)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的支持，長(zhǎng)期將本行用車無(wú)償借給監(jiān)管人員執(zhí)行公務(wù)使用。這種行為是合理的。(　)

　　19.銀行業(yè)從業(yè)人員本人購(gòu)買其所在機(jī)構(gòu)代理的金融產(chǎn)品時(shí)，不得以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費(fèi)者的條件與其所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。(　)

　　20.銀行業(yè)從業(yè)人員可以在其他商業(yè)機(jī)構(gòu)兼職，但須與所在機(jī)構(gòu)沒(méi)有利益沖突，且不影響本職工作。(　)

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