很快就又到一年校招季，大家在未來的職業(yè)選擇上可能會有一絲困惑與迷茫。擇業(yè)期間，會面臨著幾個問題，到底是應該去銀行從事相關工作，還是選擇到國企，再或者參加公務員考試進入編制。在這里小編將從銀行、國企、公務員的一些薪資福利待遇等問題上呈現(xiàn)這三者的區(qū)別，從而為大家提供一些參考。

三者含義

　　公務員

　　公務員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

　　銀行

　　銀行是依法成立的經營貨幣信貸業(yè)務的金融機構。銀行是商品貨幣經濟發(fā)展到一定階段的產物。

　　國企

　　國有企業(yè)或稱國營事業(yè)或國營企業(yè)。國際慣例中，國有企業(yè)僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè);而在中國，國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。

考試時間和考試內容

　　銀行

　　時間：銀行校園招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向應屆畢業(yè)生，如果沒有達到招聘人數，會在來年3-5月份進行春招;銀行社會招聘時間不固定。

　　內容：行測+綜合知識(金融、會計、計算機、銀行常識、經濟、市場營銷、法律等)+英語+性格測試

　　公務員

　　時間：公務員考試分為國考、省考以及市考，國考考試是在每年的11月末，省考大多會在每年的4月中旬(大部分省份同一時間考試)，少數省市會有安排在下半年的考試。

　　內容：行測+申論(考試難度不一樣，國考難度最大)

　　國企

　　時間：因為是企業(yè)，時間上比較不固定，以國家電網為例，在每年的11月左右開始，通常會組織3批考試，持續(xù)到來年3月。還有大部分國企考試時間和銀行等企業(yè)相同，大多數聚集在10月左右。

　　內容：國企考試內容有行測+綜合素質測評+專業(yè)知識

薪資待遇及個人未來發(fā)展

　　銀行

　　銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

　�、倩�礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次。如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

　�、诟＠�：1.五險一金，包括醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金。2.節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，這個各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同。

　�、垩a貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多。住房補貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同。

　�、芸冃И劷穑�1.季度獎 2.年終獎 3.銷售獎金。

　　綜合來看，銀行的薪資水平在一個城市中間還是處于中上的。舉個例子：拿MS來說，剛剛入職員工為13級行員，13級行員的年薪總計略低于10萬元。然后如果能夠晉級到11級，那么一年的總收入就可以達到20多萬了，僅僅兩級而已，這個差額就是非常大的。而就客戶經理崗而言，只要你能把業(yè)績做上去，例如放出很多貸款或者拉回很多存款，很多通常意味著5千萬以上，那么就能一下子晉級到很高的級別。

　　公務員

　　公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，國家建立公務員工資的正常增長機制。

　　公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

　　任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

　�、俟べY：應當與國民經濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。

　�、诟＠�：1.按照國家規(guī)定享受福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。2.保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。

　　國企

　　公司關愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，密切關注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內處于領先地位。

　　公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療、交通補貼、醫(yī)療意外保險、個人全面體檢、生日和節(jié)假日福利。

　　所謂蘿卜白菜各有所愛，各位考生一定要根據個人的切身情況，來選擇是進銀行、公務員還是國家電網，因為這可能是你將來甚至一輩子的事業(yè)，且選且珍惜。

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