上海銀行2014年管理崗位人才招聘

　　上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月，我行集團總資產達11000億元。

　　我行秉承“精誠至上，信義立行”的核心價值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務提供商;面向城市居民的財富管理專家和養(yǎng)老金融服務專家;依托上海國際金融中心的金融市場領先交易服務商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務平臺。

　　我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿易試驗區(qū)設立分行的商業(yè)銀行之一。2014年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。

　　為適應業(yè)務發(fā)展需要，我們面向先進制造業(yè)、現代服務業(yè)、政府機關和事業(yè)單位，誠邀優(yōu)秀人才加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來!

　　一、基本條件

　　1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲左右，身體健康;

　　4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力;

　　5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經歷者優(yōu)先;

　　6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;

　　7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值;

　　8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位匯總

　　(一)總行部門(工作地點：上海)

　　總行公司業(yè)務部：產品創(chuàng)新與開發(fā)團隊負責人、授信審批團隊負責人、貸后管理隊團隊負責人

　　總行資產管理部：投資交易部主要負責人、風險合規(guī)部主要負責人。

　　總行海外業(yè)務部：在岸與跨境綜合金融服務團隊負責人、代理行區(qū)域管理團隊負責人、外匯管理團隊負責人、自貿區(qū)業(yè)務推進團隊負責人。

　　總行零售業(yè)務部：風險模型團隊負責人、零售信貸營銷團隊負責人、代銷保險團隊負責人、證券/基金產品團隊負責人、數據分析管理團隊負責人、數據挖掘與建模團隊負責人。

　　總行私人銀行與財富管理部：產品咨詢部主要負責人。

　　總行風險管理部：操作風險管理團隊負責人、市場及流動性風險管理團隊負責人、新資辦風險計量模型團隊負責人、新資辦組合風險管理與應用團隊負責人、新資辦內評體系驗證團隊負責人。

　　總行計劃財務部：資產負債管理團隊負責人、定價管理團隊負責人、計劃管理團隊負責人、戰(zhàn)略管理團隊負責人、管理會計部負責人、資金管理團隊負責人。

　　總行信息技術部：互聯網金融團隊負責人、大數據管理團隊負責人。

　　(二)上海地區(qū)經營單位

　　經營單位：上海地區(qū)區(qū)級支行副行長、行長助理;浦東地區(qū)營銷支行副行長或行長助理;上海地區(qū)路支行行長。

　　上海地區(qū)管理總部(分行)本部：公司業(yè)務部、小企業(yè)金融部、投資銀行部、外匯業(yè)務部、金融市場部、風險管理部以及市場營銷部門負責人。

　　上海自貿試驗區(qū)分行：公司業(yè)務部、金融市場部、財富管理部以及市場營銷團隊負責人。

　　三、招聘崗位職責與資格條件

　　(一)總行公司業(yè)務部

　　1、產品創(chuàng)新與開發(fā)團隊負責人(2名)

　　崗位職責：負責研究分析全行公司業(yè)務基礎產品的市場需求和發(fā)展趨勢;公司業(yè)務基礎產品的設計、開發(fā)、管理和推廣，制度管理、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設和后評價;各項產品的收費管理及授信業(yè)務差異化授信政策建議。

　　資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務產品管理等工作滿5年，其中管理經驗不低于2年;熟悉公司業(yè)務產品和相關政策，具備創(chuàng)新意識，較強的溝通協(xié)調及組織管理能力。

　　2、授信審批團隊負責人(2名)

　　崗位職責：負責權限內投行、資產管理授信業(yè)務的審批;組織擬訂投行、資產管理業(yè)務的評審規(guī)則，編寫案例。

　　資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務、投行業(yè)務、風險管理等工作滿5年，其中管理經驗不低于2年;具有較豐富的會計知識、較強的財務分析、口頭及書面表達、歸納概括能力;具備基本的法律法規(guī)知識和金融監(jiān)管知識;投行與資產管理從業(yè)經驗豐富者優(yōu)先。

　　3、貸后管理部團隊負責人(2名)

　　崗位職責：監(jiān)控檢查方面：負責制定和完善公司授信業(yè)務授信后風險管理相關作業(yè)規(guī)程、實施細則等規(guī)章;負責公司授信業(yè)務風險分類指導、貸后風險狀況監(jiān)測，風險變動趨勢及其影響分析預測;負責公司授信業(yè)務放款與支付管理。負責組織實施全行公司授信業(yè)務風險預警和預案管理;負責組織推進全行公司授信業(yè)務貸后檢查工作,重點組織專項復查、抽查和問責(過程計分問責)工作;負責組織開展公司授信業(yè)務貸后管理方面的技術指導、專業(yè)培訓，指導、檢查、監(jiān)督分支機構貸后管理部門的隊伍建設、機制建設和職能履行。資產保全方面：負責全行公司授信不良資產的條線管理;組織推進重大公司授信不良資產的集中化解，對公司預警問題貸款進行預案管控;負責全行公司授信業(yè)務民事訴訟歸口管理;擬定公司授信業(yè)務呆賬核銷計劃，并組織核銷申報;負責抵債資產的接受和處置審批。

　　資格條件：五年以上商業(yè)銀行總、分行公司業(yè)務風險管理工作經歷，其中管理經驗不低于兩年;較強的風險管理能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力，宏觀經濟及市場認知與分析能力;具備會計、信貸、法律、企業(yè)管理等基礎知識，熟悉銀行信貸管理，企業(yè)財務分析等知識;具備基本的法律法規(guī)知識和金融監(jiān)管知識。

　　(二)總行資產管理部

　　1、投資交易部負責人(1名)

　　崗位職責：負責投資交易相關業(yè)務制度的制定工作;負責債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規(guī)資產對外投資交易工作;負責交易的日常風險監(jiān)控工作、交易指令檢查工作;負責部門大類資產配置計劃工作;負責交易業(yè)務客戶的拓展和維護工作;負責推動新型資產的投資交易工作。

　　資格條件：碩士及以上學歷;五年以上固定收益交易工作經驗;具備良好的溝通能力、較強的組合管理能力、營銷意識和創(chuàng)新能力。

　　2、風險合規(guī)部主要負責人(1名)

　　崗位職責：負責擬定資產管理業(yè)務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產管理業(yè)務風險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求;負責開展資產管理業(yè)務合規(guī)風險管理，對資產管理業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審，組織開展資產管理業(yè)務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案;負責資產管理業(yè)務要素合規(guī)性審核，評估資產管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風險，組織開展內控、案防、操作風險檢查，對發(fā)現的違規(guī)行為及時報告并督促整改;負責資產管理業(yè)務市場風險識別、計量，提擬資產管理業(yè)務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析;負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施;負責資產管理業(yè)務風險計量工具的引進和開發(fā)，實施風險計量模型事后檢驗工作;負責推進與資產管理業(yè)務流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響;負責資產管理業(yè)務資產盡職調查、授信申報及額度管理。

　　資格條件：碩士及以上學歷;六年以上銀行資金業(yè)務風險管理相關工作經驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調、分析和文字表述能力，英語熟練。

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