臺州銀行湖州分行2014年高薪誠聘英才

　　臺州銀行是一家專注于為中小企業(yè)、個體工商戶及廣大市民等提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的股份制商業(yè)銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同和高度評價。2008年以來，臺州銀行連續(xù)四年獲得中國銀監(jiān)會評選的“中小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”獎項(xiàng)，在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中一直名列前茅，并榮獲“2011年度最佳風(fēng)險管理城市商業(yè)銀行”。臺州銀行湖州分行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)，已于2013年12月26日正式開業(yè)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺州銀行湖州分行面向市區(qū)、南潯鎮(zhèn)、長興縣、安吉縣招聘優(yōu)秀人才。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，勇于開拓，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及要求

　　1、人力資源部總經(jīng)理 1名

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、金融、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;五年以上銀行或企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利、績效考核、制度建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及方案設(shè)計能力，要求為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的文字和語言表達(dá)能力;家庭住址在湖州城區(qū)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

　　2、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理 5名

　　大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中具有銀行支行或支行業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一年以上。熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場拓展和風(fēng)險控制能力，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及金融市場較為了解，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力;優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、信貸人員 15名

　　大專及以上學(xué)歷，35周歲以下。具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘�、產(chǎn)業(yè)鏈、社區(qū)、村居情況。1-2年社會工作經(jīng)驗(yàn)，從事客戶營銷、財務(wù)會計、保險業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。工作地點(diǎn)為安吉、長興、湖州市區(qū)、織里。要求籍貫為當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)，或生活、工作在當(dāng)?shù)貎赡昙耙陨稀?/P>

　　以上各崗位一經(jīng)錄用，正式員工、統(tǒng)一編制，繳交五險一金。有大客戶資源的，優(yōu)先錄用，優(yōu)先安排崗位。

　　三、 應(yīng)聘流程：報名-簡歷篩選-筆試-面試-觀摩-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

　　四、 應(yīng)聘方式(以下兩種報名方式任選其一即可)：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者請點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕在相應(yīng)招聘信息中選擇崗位，點(diǎn)擊下方“我要應(yīng)聘”填寫完整并提交表格。

　　(二)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件及其復(fù)印件、1張一寸彩照到我行(湖州分行)二樓人力資源部報名。

　　五、應(yīng)聘截止日期：即日起至2014年11月15日。

　　人力資源部

　　咨詢電話：0572-2771050

　　郵箱：huzhou@tzbank.com

　　地址：湖州市吳興區(qū)濱河路688號(大潤發(fā)超市對面)

　　我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密;如未錄用，應(yīng)聘資料恕不退還。

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