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          1. 了解考試

            考試介紹

            企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。

            按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

            考試科目

            人力資源管理師考試分四個(gè)級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

            人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。

            人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》!独碚撝R》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?荚噧(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

            考試時(shí)間

            >>>人力資源管理師考試時(shí)間

             

            職業(yè)

            等級

            鑒定內(nèi)容

            題型

            題量

            答題方式

            分值

            權(quán)重

            企業(yè)人力資源管理師

            4-3級

            職業(yè)道德

            選擇題

            125

            題卡作答

            25

            10%

            理論知識

            100

            90%

            專業(yè)能力

            簡答、計(jì)算、綜合題等

            紙筆作答

            100

            100%

            2級

            職業(yè)道德

            選擇題

            125

            題卡作答

            25

            10%

            理論知識

            100

            90%

            專業(yè)能力

            簡答、綜合分析

            紙筆作答

            100

            100%

            綜合評審

            論文撰寫

            口頭或書面答辯

            100

            100%

            1級

            職業(yè)道德

            選擇題

            125

            題卡作答

            25

            10%

            理論知識

            100

            90%

            專業(yè)能力

            綜合題和圖表分析題

            紙筆作答

            100

            100%

            綜合評審

            論文撰寫

            口頭答辯

            100

            100%

             

            考試報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間

            >>>>各地人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總

            人力資源管理師考試上半年考試報(bào)名一般從考試當(dāng)年的3月份開始,下半年報(bào)名一般從考試當(dāng)年的8月份開始,各地具體報(bào)名時(shí)間不一,可登錄各地官方網(wǎng)站查詢報(bào)名通知。

            報(bào)名入口

            各地人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間不相同,一般在各地官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或在各地指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,具體情況可查詢當(dāng)?shù)毓俜娇荚嚬妗?/p>

            >>>各地人力資源管理師考試報(bào)名入口匯總

            報(bào)名流程

            考試程序:

            第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

            第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

            第三、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

            第四、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

            第五、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

            報(bào)名條件

            >>>>人力資源管理師考試報(bào)名條件

            鑒定方式

              分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

            成績查詢

            人力資源管理師考試成績一般會在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布。成績查詢方式一般為網(wǎng)上查詢或者電話查詢,考生可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況選擇適合自己的查詢方式。

            >>>各地人力資源管理成績查詢時(shí)間及入口匯總

            合格標(biāo)準(zhǔn)

            人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

            考試證書

            證書一般在成績公布2個(gè)月后發(fā)放。

            按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動(dòng)和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。