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          1. 查看全部128種考試
            考試時間:2010.11.21  專題更新:2021-04-23 13:59:34
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            考試吧編輯提醒
              考試時間:2010年11月21日
              在距考試不到一周的時間,各位考生一定要調(diào)節(jié)好自己的應(yīng)試狀態(tài),心理壓力要適當(dāng)釋放,保持平常心來應(yīng)對考試,在考前除了要復(fù)習(xí)專業(yè)知識外,對考場紀(jì)律,違紀(jì)處罰等都要有所了解。[考場紀(jì)律及違紀(jì)處罰規(guī)定]
              考前一至兩天,要提前熟悉考場路線,以免考試當(dāng)天遲到。
              最后考試吧預(yù)祝各位考生順利通過考試!
             
             
            2010人力資源管理師考試必讀
            2010人力資源管理師準(zhǔn)考證領(lǐng)取
            北 京 天 津 河 北 山 西
            內(nèi)蒙古 遼 寧 吉 林 上 海
            江 蘇 浙 江 安 徽 !〗
            湖 北 湖 南 廣 東 廣 西
            海 南 重 慶 四 川 貴 州
            江 西 山 東 河 南 云 南
            西 藏 黑龍江 陜 西 甘 肅
            青 海 寧 夏 新 疆  
            2010人力資源管理師考試試卷分析
              本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
            職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
            企業(yè)人
            力資源
            管理師
            4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
            理論知識 100 90%
            專業(yè)能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
            2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
            理論知識 100 90%
            專業(yè)能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
            綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
            2011年人力資源考試沖刺輔導(dǎo)課程
            考試吧網(wǎng)校名師王全一
              王全一:國家勞動部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)… 詳細
            考試吧網(wǎng)校名師于彩鳳
              于彩鳳:國家勞動部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)… 詳細
            考試吧網(wǎng)校名師傅真
              傅真:2001年起任天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理系人力資源管理專業(yè)教研室… 詳細
            咨詢電話:4000-888-566精品課程
            輔導(dǎo)方案 主講老師 課時 試聽 報名
             二級全程班 王全一 60 試聽試聽 報名
             二級精講班 王全一 60 試聽試聽 報名
             二級考題解析班
            王全一 20 試聽試聽 報名
             基礎(chǔ)知識 王全一 12 試聽試聽 報名
             專業(yè)技能知識(二級) 王全一 46 試聽試聽 報名
             
            2010人力資源管理師考試通關(guān)課程

              • 學(xué)員代碼:wangxiaoyu

                考試成績:80分

                考后感言:順利通過考試,只用了2個月的時間,網(wǎng)校的課程真是實用,論壇的考友也給了我很大的幫助。

              • 學(xué)員代碼chacha

                考試成績:85分

                考后感言:因為一直沒有從業(yè)人力資源的相關(guān)職業(yè),只是想弄個證書,將來轉(zhuǎn)行用,真的很高些網(wǎng)校然我高分通過考試

              • 學(xué)員代碼:liming

                考試成績:79分

                考后感言:考得還不錯,自己很盲足。在此感謝考試吧網(wǎng)校的所有老師,也?荚嚢稍睫k越好!

              • 學(xué)員代碼chuanximg

                考試成績:90分

                考后感言: 聽了一些老師的課,終于發(fā)現(xiàn),以前走了好多的彎路,讓我這個自認(rèn)為學(xué)得不錯而老是翻船的考生終于找到了那就差幾分的原因了。網(wǎng)站老師講得很好,考點、難點都分析得不錯。有這么多好的老師,應(yīng)該是事半功倍了。謝謝朋友告訴我這么好的網(wǎng)站,但愿每位老師都健康長壽!多為考生排憂解難。

            2010年人力資源管理師考試模擬試題及歷年真題
             
            更多高級人力資源管理師
             
              人力資源管理員
            2008年 2006年 2004年(1)
            2004年(2) 2003年 更多>>
              助理人力資源管理師
            2009年11月 2009年5月 2008年11月
            2008年5月 2007年11月 2007年5月
            2006年11月 2006年5月 更多>>
              人力資源管理師
            2009年11月 2009年5月 2008年11月
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            2005年11月 2005年5月 更多>>
              高級人力資源管理師
            2010年5月 2008年 更多>>
            2010年人力資源管理師考試沖刺輔導(dǎo)
            第1章 人力資源規(guī)劃 詳情
            第2章 招聘與配置 詳情
            第3章 培訓(xùn)與開發(fā) 詳情
            第4章 績效管理 詳情
            第5章 薪酬福利管理 詳情
            第6章 勞動關(guān)系管理 詳情
            第1章 人力資源規(guī)劃 詳情
            第2章 招聘與配置 詳情
            第3章 培訓(xùn)與開發(fā) 詳情
            第4章 績效管理 詳情
            第5章 薪酬福利管理 詳情
            第6章 勞動關(guān)系管理 詳情
             
            第1章 人力資源規(guī)劃 詳情
            第2章 招聘與配置 詳情
            第3章 培訓(xùn)與開發(fā) 詳情
            第4章 績效考核 詳情
            第5章 薪酬管理 詳情
            第6章 勞動關(guān)系管理 詳情
            第1章 人力資源規(guī)劃 詳情
            第2章 招聘與配置 詳情
            第3章 培訓(xùn)與開發(fā) 詳情
            第4章 績效管理 詳情
            第5章 薪酬管理 詳情
            第6章 勞動關(guān)系管理 詳情
             
            2010年人力資源管理師考試應(yīng)試指導(dǎo)
            2010年人力資源管理師考試應(yīng)試指導(dǎo)
              第一,考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入,把握住重點。
              如果不系統(tǒng)、不全面地進行復(fù)習(xí),只靠押題或者掌握幾個重點知識,在考試時很可能丟分。因此,考生要通過全面的復(fù)習(xí)來熟悉《培訓(xùn)教程》的全部內(nèi)容,并緊密結(jié)合培訓(xùn)師的系統(tǒng)培訓(xùn),逐步理清。
              第二,考前復(fù)習(xí)要注重理解,加強記憶。
              應(yīng)試考生在復(fù)習(xí)過程中,一定要通過閱讀和理解《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容,就能比較容易地掌握理論知識和專業(yè)技能的重點、難點。當(dāng)然,對一些重點要領(lǐng)和要點,適當(dāng)?shù)乇痴b、強記也是非常必要的。
              第三,考前復(fù)習(xí)要講究方法,提高效率。
              第四,考前復(fù)習(xí)要勞逸結(jié)合,全力備考。
              既要重視復(fù)習(xí)、重視考試、重視考試結(jié)果,也應(yīng)該在精神上放松,要減輕壓力…… 詳細
             
            2010年人力資源管理師考試沖刺備考交流
              2010年下半年人力資源管理師考試將于11月21日進行,在最后的沖刺階段,你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了,各地考點是否已經(jīng)熟練掌握,工作、生活的正常秩序是否受到影響,最后的階段,是否有疑難問題需要和大家討論……
              最后,考試吧預(yù)祝廣大考生順利通過考試!
             
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