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全套試題:2014注冊會計師考試《會計》章節(jié)練習(xí)匯總
第九章 負債
一、單項選擇題
1、下列職工薪酬中,不應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象計入成本費用的是( )。
A、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償
B、構(gòu)成工資總額的各組成部分
C、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
D、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
2、某增值稅一般納稅人因暴雨毀損庫存材料一批,該批原材料實際成本為200000元,收回殘料價值10000元(不考慮收回材料的進項稅),保險公司賠償160000元。該企業(yè)購入材料的增值稅稅率為17%,該批毀損原材料造成的非常損失凈額是( )。
A、30000元
B、68000元
C、78000元
D、37000元
3、下列各項稅費中,一般工業(yè)企業(yè)可以通過“營業(yè)稅金及附加”科目核算的是( )。
A、車船稅
B、礦產(chǎn)資源補償費
C、房產(chǎn)稅
D、城市維護建設(shè)稅
4、甲公司按照面值發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券100萬元,債券年利率6%,期限為3年,每年年末支付利息,結(jié)算方式是持有方可以選擇付現(xiàn)或轉(zhuǎn)換成發(fā)行方的股份。另不附選擇權(quán)的類似債券的資本市場年利率為9%。假設(shè)(P/F,3,9%)=0.7626,(P/A,3,9%)=2.7128.發(fā)行時產(chǎn)生的資本公積為 ( )。
A、23.74萬元
B、92.54萬元
C、175.86萬元
D、7.46萬元
5、如果應(yīng)收賬款明細賬出現(xiàn)貸方余額,注冊會計師應(yīng)當提請被審計單位編制重分類分錄,以便在資產(chǎn)負債表中反映的項目是( )。
A、應(yīng)付款項
B、預(yù)付賬款
C、應(yīng)收賬款
D、預(yù)收款項
6、甲公司為液晶電視機生產(chǎn)企業(yè),2010年5月份有關(guān)職工薪酬的資料如下:
(1)公司以其生產(chǎn)的成本為8000元、售價(含增值稅)為每臺11700元的液晶電視機作為福利發(fā)放給生產(chǎn)一線職工,M公司適用的增值稅稅率為17%。假定M公司有100名直接參加生產(chǎn)的職工。
(2)甲公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛馬自達汽車免費使用,該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工30名,假定每輛馬自達汽車每月計提折舊1000元;該公司還為其5名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用,月租金為每套4000元。
(3)經(jīng)董事會批準,即將實施一項員工自愿的裁減計劃,估計最可能補償金額為100萬元,而且符合預(yù)計負債的確認條件。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(1~3題)
<1>、下列項目中,不應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是( )。
A、以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工
B、職工出差報銷的差旅費
C、職工補充養(yǎng)老保險
D、向職工提供企業(yè)支付了補貼的商品
<2>、下列各項目中,不應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分配計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用的是( )。
A、因解除勞動關(guān)系而給予職工的補償
B、住房公積金
C、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
D、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
<3>、下列關(guān)于甲公司2010年5月份職工薪酬的賬務(wù)處理中,不正確的是( )。
A、應(yīng)該計入“生產(chǎn)成本”科目的金額為1170000元
B、為生產(chǎn)人員和總部部門經(jīng)理級別以上職工提供的非貨幣性福利共1220000元
C、對上述汽車計提折舊時不需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算
D、應(yīng)該確認主營業(yè)務(wù)收入1000000元
7、甲公司2011年1月1日發(fā)行3年期公司債券,發(fā)行價格為52802.1萬元,債券面值50000萬元,每半年付息一次,到期還本,票面年利率為6%,實際年利率為4%。假定于發(fā)行當日乙公司按照發(fā)行價購買其50%的債券,劃分為持有至到期投資。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。
<1>、下列關(guān)于甲公司應(yīng)付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理,不正確的是( )。
A、甲公司2011年12月31日“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額為1905.3萬元
B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投資—利息調(diào)整”的余額為452.84萬元
C、甲公司2011年12月31日應(yīng)付債券列報金額為51905.3萬元
D、影響甲公司2011年營業(yè)利潤的金額2103.2萬元
<2>、下列關(guān)于甲公司應(yīng)付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理,不正確的是( )。
A、甲公司2011年6月30日確認實際利息費用為1056.04萬元
B、乙公司2011年6月30日確認實際利息收入為1056.04萬元
C、甲公司2011年6月30日“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額為2358.14萬元
D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投資—利息調(diào)整”的余額為1179.07萬元
8、甲公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率17%,2×11年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1130萬元,2×11年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元,其中代扣個人所得稅40萬元。
(2)12月10日—20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2×11年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2×10年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利在福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。
<1>、2×11年12月31日,甲公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方余額為( )。
A、73.60萬元
B、93.60萬元
C、118.60萬元
D、183.60萬元
<2>、根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,甲公司2×11年12月應(yīng)計入管理費用的職工薪酬是( )。
A、57.65萬元
B、66.25萬元
C、76.10萬元
D、76.25萬元
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