三、綜合題(本題型共4小題。第1小題10分，第2小題12分，第3小題16分，第4小題每題18分。本題型共56分。要求計算的，應列出計算過程。答案中的金額單位以萬元表示，有小數(shù)的，保留兩位小數(shù)，兩位小數(shù)后四舍五入。)

　　27甲公司為上市公司，2009～2011年，甲公司及其子公司發(fā)生的有關交易或事項如下：

　　(1)2009年1月1日，甲公司以30 500萬元從非關聯(lián)方購入乙公司60%的股權，購買日乙公司可辨認凈資產的公允價值為50 000萬元(含原未確認的無形資產公允價值3 000萬元)，除原未確認的無形資產外，其余各項可辨認資產、負債的公允價值與其賬面價值相同。上述無形資產按10年采用直線法攤銷，預計凈殘值為零。甲公司取得乙公司60%股權后，能夠對乙公司的財務和經營政策實施控制。

　　(2)經股東大會批準，甲公司2009年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：甲公司向乙公司50名管理人員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權，行權條件為乙公司2009年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，截止2010年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率為7%，截止2011年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%;從達到上述業(yè)績條件的當年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權可以從甲公司獲得相當于行權當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，行權期為3年。乙公司2009年度實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預計乙公司截止2010年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%，未來1年將有2名管理人員離職。2010年度，乙公司有3名管理人員離職，實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長7%，該年末甲公司預計乙公司截止2011年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%，未來1年將有4名管理人員離職。2011年1O月20日，甲公司經董事會批準取消原授予乙公司管理人員的股權激勵計劃，同時以現(xiàn)金補償原授予現(xiàn)金股票增值權且尚未離職的乙公司管理人員600萬元。2011年年初至取消股權激勵計劃前，乙公司有1名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權公允價值如下：2009年1月1日為9元，2009年12月31日為10元.2010年12月31日為12元，2011年10月20日為11元。假定不考慮稅費和其他因素。

　　要求：

　　(1)根據(jù)資料(1)，判斷甲公司對乙公司合并所屬類型，并說明理由。

　　(2)根據(jù)資料(2)，確定甲公司的合并成本。

　　(3)根據(jù)資料(2)，判斷甲公司對該股權激勵計劃的會計處理方法，并說明理由。同時計算股權激勵計劃的實施對甲公司2009及2010年度個別財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。

　　(4)根據(jù)資料(1)，計算股權激勵計劃的取消對甲公司2011年度個別財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。

　　(5)根據(jù)資料(2)，判斷乙公司對該股權激勵計劃的會計處理方法，并說明理由。同時計算股權激勵計劃的實施對乙公司2009及2010年度個別財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。

　　(6)根據(jù)資料(2)，計算股權激勵計劃的取消對乙公司2011年度個別財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。

　　【參考答案】請參考解析

　　【系統(tǒng)解析】(1)甲公司購入乙公司60%股權，構成非同一控制下的企業(yè)合并。因為甲公司是從非關聯(lián)方購入的乙公司的股權。

　　(2)甲公司的合并成本為30 500萬元。

　　(3)甲公司對該股權激勵計劃應按照現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。因為甲公司作為結算企業(yè)是以其自身股票市場價格為其子公司的管理人員進行結算的。股權激勵計劃的實施對甲公司2009年度個別財務報表的影響=(50—2)× 10×1/2×1=240(萬元)。

　　相應的會計處理：

　　甲公司在其2009年度個別財務報表中，確認長期股權投資和應付職工薪酬240萬元。股權激勵計劃的實施對甲公司2010年度個別財務報表的影響=(50—3—4)×12 × 2/3×1—240=104(萬元)。

　　相應的會計處理：

　　甲公司在其2010年度個別財務報表中，確認長期股權投資和應付職工薪酬104萬元。

　　(4)股權激勵計劃取消對甲公司個別財務報表的影響=600—240—104=256(萬元)。

　　相應的會計處理：

　　借：長期股權投資 256

　　貸：應付職工薪酬 256

　　借：應付職工薪酬 600

　　貸：銀行存款 600

　　(5)乙公司對該股權激勵計劃應按照權益結算的股份支付進行會計處理。因為乙公司(子公司)沒有結算義務。

　　乙公司2009年度個別財務報表由于該股權激勵計劃的實施需要分別調增管理費用和資本公積項目240萬元。

　　相應的會計處理：

　　借：管理費用 240

　　貸：資本公積——其他資本公積 240

　　乙公司2010年度個別財務報表由于該股權激勵計劃的實施需要分別調增管理費用和資本公積項目104萬元。相應的會計處理：

　　借：管理費用 104

　　貸：資本公積——其他資本公積 104

　　(6)2011年10月20日因為股權激勵計劃取消對乙公司個別財務報表的影響：應調增管理費用256萬元，調增資本公積256萬元。

　　相應的會計處理：

　　借：管理費用 256

　　貸：資本公積——其他資本公積 256

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