一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：選項(xiàng)A屬于本期發(fā)現(xiàn)前期的重要差錯(cuò)，應(yīng)調(diào)整發(fā)現(xiàn)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表的年初數(shù)和上年數(shù);選項(xiàng)B屬于本期發(fā)現(xiàn)前期非重要差錯(cuò)，應(yīng)直接調(diào)整發(fā)現(xiàn)當(dāng)期相關(guān)項(xiàng)目;選項(xiàng)C屬于20×8年發(fā)生的業(yè)務(wù);選項(xiàng)D屬于會(huì)計(jì)估計(jì)變更，應(yīng)按未來(lái)適用法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，不需調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表年初數(shù)和上年數(shù)。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：2010年度所有者權(quán)益變動(dòng)表“本年金額”欄中的“年初未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目應(yīng)調(diào)減的金額=(40+160)×(1-10%)=180(萬(wàn)元)

　　【該題針對(duì)“前期差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：按照原使用年限和凈殘值，20×9年應(yīng)計(jì)提折舊=(1 500 000-100 000)/10=140 000(元)，按照變更后的使用年限和凈殘值，20×9年應(yīng)計(jì)提折舊=(1 500 000-140 000×4-60 000)/4=220 000(元)，對(duì)20×9年凈利潤(rùn)的影響=(220 000-140 000)×(1-25%)=60 000(元)。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)估計(jì)變更的會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：選項(xiàng)D，屬于人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)，不符合會(huì)計(jì)規(guī)定。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)估計(jì)及會(huì)計(jì)估計(jì)變更”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：A、B、C，均屬于應(yīng)披露的會(huì)計(jì)政策;選項(xiàng)D，屬于會(huì)計(jì)估計(jì)。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)政策變更的披露”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：先進(jìn)先出法下期末存貨成本=(40 000+600×850+350×800)-40 000-350×850=492 500(元)，不應(yīng)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，而加權(quán)平均法下，單價(jià)=(40 000+600×850+350×800)/(50+600+350)=830(元/千克)，期末存貨成本為(50+600+350-400)×830=498 000(元)，大于可變現(xiàn)凈值495 000元，應(yīng)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備3 000元。故發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法的改變對(duì)期末計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的影響為3 000元，即多提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備3 000元。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：C選項(xiàng)屬于正常的會(huì)計(jì)處理。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)政策變更”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：選項(xiàng)B，屬于會(huì)計(jì)政策變更，應(yīng)該進(jìn)行追溯調(diào)整，調(diào)整期初留存收益。

　　【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)政策變更”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】