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            2014注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》命題預(yù)測題(4)

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            第 1 頁:單項選擇題
            第 4 頁:多項選擇題
            第 5 頁:簡答題
            第 6 頁:綜合題

              二、多項選擇題(本題型共14小題,每小題1.5分,共21分。每小題均有多個正確答案,請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案,每小題所有答案選擇正確的得分;不答、錯答、漏答均不得分。)

              25 下列關(guān)于JIT的說法中,正確的有(  )。

              A.僅在需要時才取得存貨

              B.-旦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出錯則彌補空間較小

              C.制造型企業(yè)采用JIT旨在消除客戶排隊的現(xiàn)象

              D.如果供應(yīng)商沒有按時配貨,則整個生產(chǎn)計劃都會被延誤

              參考答案: A,B,D

              答案解析:

              本題考核JIT的相關(guān)內(nèi)容。JIT理念可用于服務(wù)型企業(yè)以及制造型企業(yè)。制造型企業(yè)采用JIT旨在降低庫存;而服務(wù)型企業(yè)采用JIT旨在消除客戶排隊的現(xiàn)象。

              26 某紡織機械總公司擬定與瑞士某公司共同出資組建合資經(jīng)營企業(yè),促使雙方創(chuàng)建合資經(jīng)營企業(yè)的動因主要包括(  )。

              A.加強該企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)

              B.將該企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品投放新市場

              C.開發(fā)可以在該公司現(xiàn)有市場上銷售的新產(chǎn)品

              D.經(jīng)營-種新業(yè)務(wù)

              參考答案: A,B,C,D

              答案解析:

              本題考核創(chuàng)建合資經(jīng)營企業(yè)的動因。創(chuàng)建國際合資經(jīng)營企業(yè)的動因。包括加強該企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、將該企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品投放新市場、開發(fā)可以在該公司現(xiàn)有市場上銷售的新產(chǎn)品和經(jīng)營-種新業(yè)務(wù)。

              27 某服裝生產(chǎn)企業(yè)為了做大做強,專門成立了-個研發(fā)部門,高薪聘請了世界頂級的設(shè)計師,從此企業(yè)便層出不窮地推出引領(lǐng)時代潮流的新產(chǎn)品,雖然該企業(yè)其他方面并沒有突出之處,產(chǎn)品價格也比同類商品高出50%,卻常常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。關(guān)于這段資料,下列說法正確的有(  )。

              A.該企業(yè)的研發(fā)能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵

              B.研發(fā)能力是該企業(yè)的核心競爭力

              C.顧客對企業(yè)的產(chǎn)品賦予了額外的價值

              D.顧客賦予產(chǎn)品的價值令企業(yè)在市場上脫穎而出

              參考答案: A,B,C,D

              答案解析:

              本題考核企業(yè)核心能力的辨別。由于該服裝生產(chǎn)企業(yè)在其他方面沒有突出之處,所以研發(fā)能力成為該企業(yè)成功的關(guān)鍵,選項A的說法正確;企業(yè)生產(chǎn)的服飾,產(chǎn)品價格比同類商品高出50%,都常常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,所以顧客對企業(yè)的產(chǎn)品賦予了額外的價值,選項C的說法正確;企業(yè)擁有世界頂級的設(shè)計師,相對于其他競爭對手而言,是有比較大的優(yōu)勢的,同時。對手也難于模仿或復(fù)制,所以研發(fā)能力是該企業(yè)的核心能力,選項B、D的說法均正確。

              28 下列屬于風(fēng)險管理策略組成部分的有(  )。

              A.風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度

              B.全面風(fēng)險管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)

              C.風(fēng)險管理的時機選擇

              D.全面風(fēng)險管理的資源配置

              參考答案: A,B,D

              答案解析:

              本題考核風(fēng)險管理策略的組成部分。風(fēng)險管理策略的組成部分:(1)風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度。明確公司要承擔(dān)什么風(fēng)險。承擔(dān)多少。(2)全面風(fēng)險管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)。明確怎樣衡量我們的風(fēng)險管理工作成效。(3)風(fēng)險管理的工具選擇。明確怎樣管理重大風(fēng)險。(4)全面風(fēng)險管理的資源配置。明確如何安排人力、財力、物資、外部資源等風(fēng)險管理資源。

              29 下列關(guān)于生產(chǎn)運營流程的說法中,正確的有(  )。

              A.較高的投入或產(chǎn)出量能使生產(chǎn)運營流程成為資本密集型流程

              B.如果種類繁多,則企業(yè)需要具有靈活性并能夠適應(yīng)個別客戶的需求,因而企業(yè)的工作會變得較為復(fù)雜,并且單位成本較低

              C.當(dāng)需求變動較大時,生產(chǎn)運營會產(chǎn)生產(chǎn)能利用率的問題

              D.在可見性較低的生產(chǎn)運營流程中。聯(lián)系客戶的技巧并不重要,但是單位成本應(yīng)當(dāng)較低

              參考答案: A,C,D

              答案解析:

              本題考核生產(chǎn)運營流程的知識點。如果種類繁多,則企業(yè)需要具有靈活性并能夠適應(yīng)個別客戶的需求。因而企業(yè)的工作會變得較為復(fù)雜,并且單位成本較高。

              30 下列各項中,屬于波特五種競爭力分析局限性的有(  )。

              A.該分析模型基本上是靜態(tài)的

              B.它不能夠確定營利行業(yè)的盈利能力

              C.假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè)的信息,但這個假設(shè)在現(xiàn)實中不存在

              D.它低估了企業(yè)與供應(yīng)商、客戶或分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長期合作關(guān)系

              參考答案: A,C,D

              答案解析:

              本題考核波特五種競爭力分析的局限性。波特五種競爭力分析在分析企業(yè)所面臨的外部環(huán)境時是有效的,但它也存在著局限性,包括:該分析模型基本上是靜態(tài)的。然而,在現(xiàn)實中競爭環(huán)境始終在變化,所以選項A正確;它能夠確定行業(yè)的盈利能力,但是對于非營利機構(gòu),有關(guān)獲利能力的假設(shè)可能是錯誤的,所以選項B不正確;它假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè)(包括所有潛在的進入者和替代產(chǎn)品)的信息,這個假設(shè)在現(xiàn)實中不存在,所以選項c正確;它低估了企業(yè)與供應(yīng)商、客戶或分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長期合作關(guān)系以減輕相互之間威脅的可能性,所以選項D正確。

              31 企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括(  )。

              A.調(diào)整企業(yè)理念

              B.企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位

              C.重新安排企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)

              D.重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

              參考答案: A,B,D

              答案解析:

              本題考核企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)。企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù):(1)調(diào)整企業(yè)理念;(2)企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位;(3)重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

              32 下列選項中可以體現(xiàn)出公司經(jīng)營哲學(xué)的有(  )。

              A.公司對利益相關(guān)者的態(tài)度

              B.公司提倡的共同價值觀、政策和目標(biāo)

              C.公司的組織結(jié)構(gòu)

              D.公司的管理風(fēng)格

              參考答案: A,B,D

              答案解析:

              本題考核公司的使命與目標(biāo)。經(jīng)營哲學(xué)主要通過公司對利益相關(guān)者的態(tài)度、公司提倡的共同價值觀、政策和目標(biāo)以及管理風(fēng)格等方面體現(xiàn)出來。經(jīng)營哲學(xué)同樣影響著公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果。

              33 M公司準(zhǔn)備開發(fā)-套平衡計分卡用于業(yè)績評價,由于公司-直非常重視客戶,需要從客戶的角度考慮-些指標(biāo)。下列各項中屬于最典型的客戶角度的有(  )。

              A.定義目標(biāo)市場

              B.優(yōu)化售后服務(wù)

              C.擴大銷售渠道

              D.擴大關(guān)鍵細分市場的市場份額

              參考答案: A,D

              答案解析:

              本題考核平衡計分卡的業(yè)績衡量方法。企業(yè)的平衡計分卡最典型的客戶角度通常包括:定義目標(biāo)市場和擴大關(guān)鍵細分市場的市場份額。

              34 下列屬于工程項目需關(guān)注的主要風(fēng)險的有(  )。

              A.立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當(dāng),盲目上馬,可能導(dǎo)致難以實現(xiàn)預(yù)期效益或項目失敗

              B.項目招標(biāo)暗箱操作,存在商業(yè)賄賂,可能導(dǎo)致中標(biāo)人實質(zhì)上難以承擔(dān)工程項目、中標(biāo)價格失實及相關(guān)人員涉案

              C.工程造價信息不對稱,技術(shù)方案不落實,概預(yù)算脫離實際,可能導(dǎo)致項目投資失控

              D.竣工驗收不規(guī)范,最終把關(guān)不嚴(yán),可能導(dǎo)致工程交付使用后存在重大隱患

              參考答案: A,B,C,D

              答案解析:

              本題考核內(nèi)控應(yīng)用指引中的工程項目。工程項目需關(guān)注的主要風(fēng)險:

              (1)立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當(dāng),盲目上馬.可能導(dǎo)致難以實現(xiàn)預(yù)期效益或項目失敗。

              (2)項目招標(biāo)暗箱操作,存在商業(yè)賄賂,可能導(dǎo)致中標(biāo)人實質(zhì)上難以承擔(dān)工程項目、中標(biāo)價格失實及相關(guān)人員涉案。

              (3)工程造價信息不對稱,技術(shù)方案不落實,概預(yù)算脫離實際,可能導(dǎo)致項目投資失控。

              (4)工程物資質(zhì)次價高,工程監(jiān)理不到位,項目資金不落實,可能導(dǎo)致工程質(zhì)量低劣,進度延遲或中斷。(實施不規(guī)范)

              (5)竣工驗收不規(guī)范。最終把關(guān)不嚴(yán),可能導(dǎo)致工程交付使用后存在重大隱患。

              35 下列各項中,屬于平衡計分卡作用的有(  )。

              A.使傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實施的工具

              B.使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關(guān)鍵因素的管理工具

              C.使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了可以平衡長期和短期、內(nèi)部和外部.確保持續(xù)發(fā)展的管理工具

              D.使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了可以平衡財務(wù)業(yè)績和非財務(wù)業(yè)績的管理工具

              參考答案: A,B,C

              答案解析:

              本題考核平衡計分卡的作用。平衡計分卡的作用有:(1)使傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實施的工具;(2)使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關(guān)鍵因素的管理工具;(3)使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了可以平衡長期和短期、內(nèi)部和外部,確保持續(xù)發(fā)展的管理工具;(4)被譽為近75年來世界上最重要的管理工具和方法。

              36 下列關(guān)于財務(wù)計量指標(biāo)的計算公式中,不正確的有(  )。

              A.毛利率=(營業(yè)收入-銷售成本)/營業(yè)收入

              B.息稅前利潤=稅前利潤+利息費用

              C.資本報酬率=凈利潤/占用的資本

              D.市盈率:每股盈余/每股市價

              參考答案: C,D

              答案解析:

              本題考核業(yè)績衡量指標(biāo)的計算。資本報酬率-息稅前利潤/占用的資本;市盈率=每股市價/每股盈余。

              37 S公司是-家服裝企業(yè),曾經(jīng)-度以低成本優(yōu)勢贏得市場,則公司可能采取的競爭戰(zhàn)略有(  )。

              A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

              B.差異化戰(zhàn)略

              C.集中化戰(zhàn)略

              D.-體化戰(zhàn)略

              參考答案: A,C

              答案解析:

              本題考核集中化和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過在內(nèi)部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和廣告等領(lǐng)域把成本降到最低限度,因此選項A正確;差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)獨具特色。因此選項B不正確;集中化戰(zhàn)略針對某-特定購買群體、產(chǎn)品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。因此選項C正確;-體化戰(zhàn)略不屬于競爭戰(zhàn)略,因此選項D不正確。

              38 下列說法中,屬于審計委員會對內(nèi)部審計進行復(fù)核時應(yīng)選擇的方面有(  )。

              A.內(nèi)部審計部門在組織中的地位

              B.內(nèi)部審計部門的職能范圍

              C.內(nèi)部審計的技術(shù)才能要求

              D.內(nèi)部審計的專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)

              參考答案: A,B,C,D

              答案解析:

              本題考核審計委員會與內(nèi)部審計。審計委員會及內(nèi)部審計師需要確保內(nèi)部審計部門正在有效運作。它將在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

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