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　　會(huì)計(jì)

　　【多選】

　　甲公司經(jīng)董事會(huì)決議作出的下列變更中，屬于會(huì)計(jì)政策變更的有(　　)。

　　A.與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助由總額法改為凈額法

　　B.因車流量不均衡，將高速公路收費(fèi)權(quán)的攤銷方法由直線法改為車流量法

　　C.執(zhí)行新的收入準(zhǔn)則，收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)由以風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移變更為以控制權(quán)轉(zhuǎn)移

　　D.公允價(jià)值計(jì)量使用的估值技術(shù)由收益法變更為成本法

　　【答案】A,C

　　【解析】選項(xiàng)B和D，屬于會(huì)計(jì)估計(jì)變更。

　　審計(jì)

　　【單選】

　　如果將與存貨相關(guān)的內(nèi)部控制評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能(　　)。

　　A.擴(kuò)大測(cè)試與存貨相關(guān)的內(nèi)部控制的范圍

　　B.要求被審計(jì)單位在期末實(shí)施存貨盤點(diǎn)

　　C.在期末前或后實(shí)施存貨監(jiān)盤程序，并測(cè)試盤點(diǎn)日至資產(chǎn)負(fù)債表日發(fā)生的存貨交易

　　D.檢查購(gòu)貨、生產(chǎn)、銷售的記錄和憑證，以確定期末存貨余額

　　【答案】B

　　【解析】如果將與存貨相關(guān)的內(nèi)部控制評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)，則存貨的內(nèi)部控制不值得信賴，擴(kuò)大對(duì)存貨內(nèi)部控制測(cè)試的范圍、在期末前或后實(shí)施存貨監(jiān)盤程序以及檢查購(gòu)貨、生產(chǎn)、銷售的記錄和憑證都可能會(huì)無(wú)效，此時(shí)，要求被審計(jì)單位在期末進(jìn)行盤點(diǎn)最為恰當(dāng)，所以選項(xiàng)B正確。

　　稅法

　　【單選】

　　2020年10月，A市甲建筑公司(增值稅一般納稅人)在B市提供建筑服務(wù)，取得全部?jī)r(jià)款(含稅)1000萬(wàn)元，將部分建筑業(yè)務(wù)分包給乙建筑公司，支付分包款(含稅)200萬(wàn)元。甲公司當(dāng)月在B市應(yīng)預(yù)繳增值稅(　　)萬(wàn)元。

　　A.16.00

　　B.14.68

　　C.22.02

　　D.18.35

　　【答案】 B

　　【解析】 甲公司當(dāng)月在B市應(yīng)預(yù)繳增值稅=(1000-200)÷(1+9%)×2%=14.68(萬(wàn)元)。

　　經(jīng)濟(jì)法

　　【單選】

　　根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，有權(quán)制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案的是(　　)。(2019年)

　　A.總經(jīng)理

　　B.股東大會(huì)

　　C.董事會(huì)

　　D.監(jiān)事會(huì)

　　【答案】C

　　財(cái)管

　　【單選】

　　甲商場(chǎng)進(jìn)行分期付款銷售活動(dòng)，某款手機(jī)可在半年內(nèi)分6期付款，每期期初付款600元。假設(shè)年利率12%。該手機(jī)價(jià)款如果購(gòu)買時(shí)一次性付清，下列各項(xiàng)金額中最接近的是(　　)元。

　　A.3437

　　B.3477

　　C.3512

　　D.2912

　　【答案】 C

　　【解析】月利率=12%/12=1%

　　購(gòu)買時(shí)一次性支付的金額=600×(P/A，1%，6)×(1+1%)=3512(元)。

　　戰(zhàn)略

　　【多選】

　　下列關(guān)于企業(yè)資源的表述中，正確的有(　　)

　　A.企業(yè)文化和人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)屬于企業(yè)的有形資源

　　B.企業(yè)成員向企業(yè)提供推理和決策的能力屬于企業(yè)的無(wú)形資源

　　C.企業(yè)的無(wú)形資源一般難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解、購(gòu)買、模仿或替代

　　D.企業(yè)的有形資源列示在資產(chǎn)負(fù)債表的賬面價(jià)值不能完全代表其戰(zhàn)略價(jià)值

　　【答案】C,D

　　【解析】無(wú)形資源，是指企業(yè)長(zhǎng)期積累的、沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的，甚至無(wú)法用貨幣精確度量的資源，通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。人力資源是指組織成員向組織提供的技能、知識(shí)以及推理和決策能力，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。盡管無(wú)形資源難以精確度量，但因?yàn)闊o(wú)形資源一般都難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解、購(gòu)買、模仿或替代，所以，無(wú)形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源，選項(xiàng)C正確。有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)當(dāng)中。但是，由于會(huì)計(jì)核算的要求，資產(chǎn)負(fù)債表所記錄的賬面價(jià)值并不能完全代表有形資源的戰(zhàn)略價(jià)值，選項(xiàng)D正確。

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