會計

　　【單選】

　　20×9年1月1日，甲公司與乙公司簽訂租賃合同，將其一棟物業(yè)租賃給乙公司作為商場使用。根據(jù)合同約定，物業(yè)的租金為每月50萬元，于每季末支付，租賃期為5年，自合同簽訂日開始算起，租賃期首3個月為免租期，乙公司免予支付租金，如果乙公司每年的營業(yè)收入超過10億元，乙公司應(yīng)向甲公司支付經(jīng)營分享收入100萬元。乙公司20×9年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入12億元。甲公司認(rèn)定上述租賃為經(jīng)營租賃。不考慮增值稅及其他因素，上述交易對甲公司20×9年度營業(yè)利潤的影響金額是(　　)。

　　A.570萬元

　　B.600萬元

　　C.700萬元

　　D.670萬元

　　【答案】D

　　【解析】甲公司收到的與經(jīng)營租賃有關(guān)但取決于指數(shù)或比率之外的可變租賃付款額，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時計入當(dāng)期損益，影響營業(yè)利潤，且免租期內(nèi)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)租金收入，所以上述交易對甲公司20×9年度營業(yè)利潤的影響金額=[(5×12-3)×50]/5+100=670(萬元)。

　　審計

　　【單選】

　　下列有關(guān)會計師事務(wù)所質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A.會計師事務(wù)所項目合伙人應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任

　　B.會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定專門的合伙人對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任

　　C.會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定專門的合伙人對質(zhì)量管理體系特定方面的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任

　　D.治理和領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)為質(zhì)量管理體系的設(shè)計、實(shí)施和運(yùn)行提供良好的支持性環(huán)境

　　【答案】A

　　【解析】選項A錯誤，會計師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人、主任會計師或者同等職位的人員)應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。

　　稅法

　　【單選】

　　居民甲某共有三套房產(chǎn)，2020年將第一套市價為80萬元的房產(chǎn)與乙某互換，并支付給乙某15萬元;將第二套市價為60萬元的房產(chǎn)折價給丙某抵償了50萬元的債務(wù);將第三套市價為30萬元的房產(chǎn)作股投入本人獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)。若當(dāng)?shù)卮_定的契稅稅率為3%，甲某應(yīng)繳納契稅(　　)萬元。(上述金額均不含增值稅)

　　A.0.45

　　B.1.95

　　C.2.25

　　D.2.85

　　【答案】A

　　【解析】以房屋抵債的，承受房屋的丙某繳納契稅，甲某不納稅。以自有房產(chǎn)作股投入本人獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)，不繳納契稅。房屋互換的，支付差價的一方按照支付的差價納稅。甲某應(yīng)納契稅=15×3%=0.45(萬元)。

　　經(jīng)濟(jì)法

　　【單選】

　　根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定，企業(yè)國有資產(chǎn)評估項目實(shí)行(　　)。

　　A.核準(zhǔn)制和備案制

　　B.審批制和備案制

　　C.注冊制和核準(zhǔn)制

　　D.注冊制和備案制

　　【答案】A

　　【解析】企業(yè)國有資產(chǎn)評估項目實(shí)行核準(zhǔn)制和備案制。

　　財管

　　【多選】

　　甲公司擬按1股換2股的比例進(jìn)行股票分割，分割前后其下列項目中保持不變的有(　　)。

　　A.每股收益

　　B.凈資產(chǎn)

　　C.資本結(jié)構(gòu)

　　D.股權(quán)結(jié)構(gòu)

　　【答案】B,C,D

　　【解析】股票分割會導(dǎo)致股數(shù)增加，所以每股收益會下降，選項A錯誤;股票分割會導(dǎo)致每股面值下降，股數(shù)增加，但是股本總額不變，所以凈資產(chǎn)不變，資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)也是不變的，選項B、C、D正確。

　　戰(zhàn)略

　　【單選】

　　甲是一家大型跨國貿(mào)易公司的董事長，由于公司業(yè)務(wù)越來越大，其精力有限，于是決定聘請職業(yè)經(jīng)理人為其打理公司業(yè)務(wù)。甲上述的決定可能會導(dǎo)致的公司治理問題是(　　)。

　　A.剝奪型公司治理問題

　　B.經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題

　　C.終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題

　　D.企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題

　　【答案】B

　　【解析】甲采用的是聘用職業(yè)經(jīng)理人的形式管理公司，主要是股東與經(jīng)理人之間可能產(chǎn)生矛盾，屬于經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題，選項B正確。

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