會計
【單選】
以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付在等待期內(nèi)資產(chǎn)負債表日的會計處理中,貸方涉及的會計科目分別是( )。
A.應付職工薪酬、應付職工薪酬
B.資本公積、應付職工薪酬
C.應付職工薪酬、資本公積
D.資本公積、資本公積
【答案】B
【解析】企業(yè)應當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用,同時確認所有者權益或負債。對于以權益結算的股份支付,應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積;對于以現(xiàn)金結算的股份支付,應當按照每個資產(chǎn)負債表日權益工具的公允價值重新計量,確定成本費用和應付職工薪酬,所以選項B正確。
審計
【多選】
下列各項審計工作中,可以應對與會計估計相關的重大錯報風險的有( )。
A.測試與管理層作出會計估計相關的控制的運行有效性,并實施恰當?shù)膶嵸|(zhì)性程序
B.作出注冊會計師的點估計或區(qū)間估計,以評價管理層的點估計
C.確定截至審計報告日發(fā)生的事項是否提供有關會計估計的審計證據(jù)
D.測試管理層如何作出會計估計以及會計估計所依據(jù)的數(shù)據(jù)
【答案】A,B,C,D
【解析】在應對評估的重大錯報風險時,注冊會計師應當考慮會計估計的性質(zhì),并實施下列一項或多項程序:(1)確定截至審計報告日發(fā)生的事項是否提供有關會計估計的審計證據(jù)(選項C);(2)測試管理層如何作出會計估計以及會計估計所依據(jù)的數(shù)據(jù)(選項D);(3)測試與管理層如何作出會計估計相關的控制的運行有效性,并實施恰當?shù)膶嵸|(zhì)性程序(選項A);(4)作出注冊會計師的點估計或區(qū)間估計,以評價管理層的點估計(選項B)。
稅法
【多選】
根據(jù)規(guī)定,下列情形不繳納水資源稅的有( )。
A.水利工程管理單位為配置或者調(diào)度水資源取水的
B.為消除對公共安全或者公共利益的危害臨時應急取水的
C.為農(nóng)業(yè)抗旱和維護生態(tài)與環(huán)境必須臨時應急取水的
D.農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員從本集體經(jīng)濟組織的水塘、水庫中取用水的
【答案】A,B,C,D
經(jīng)濟法
【多選】
債權人甲公司申請債務人乙公司破產(chǎn),2021年7月1日,人民法院裁定受理該破產(chǎn)申請,同時指定丙會計師事務所為管理人。丙會計師事務所擬派出注冊會計師張某等人負責相關工作。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定,下列情形中,可以界定為張某與本案存在利害關系的有( )。
A.張某與甲公司有未了結的債權債務關系
B.張某2019年曾經(jīng)擔任過甲公司的財務顧問
C.張某2017年曾經(jīng)擔任過乙公司的董事
D.張某的妻子現(xiàn)任甲公司的監(jiān)事
【答案】A,B,D
【解析】選項C:現(xiàn)在擔任或者在人民法院受理破產(chǎn)申請前3年內(nèi)曾經(jīng)擔任債務人、債權人的董事、監(jiān)事、高級管理人員,才界定為與本案存在利害關系。
財管
【多選】
下列表述中正確的有( )。(★★)
A.通過每股收益無差別點分析,我們可以準確地確定一個公司已存在的財務杠桿、每股收益、資本成本與企業(yè)價值之間的關系
B.每股收益無差別點分析不能用于確定公司最佳資本結構
C.經(jīng)營杠桿并不是經(jīng)營風險的來源,它只是放大了經(jīng)營風險
D.經(jīng)營風險指企業(yè)未使用債務時經(jīng)營的內(nèi)在風險,它是企業(yè)投資決策的結果,表現(xiàn)在資產(chǎn)息稅前利潤率的變動上
【答案】B,C,D
【解析】每股收益無差別點法沒有考慮風險因素,因此不能準確反映財務杠桿、資本成本與企業(yè)價值的關系,選項A錯誤。每股收益分析法在判斷資本結構是否合理時,認為能提高每股收益的資本結構是合理的,反之則不夠合理。但是公司的最佳資本結構不一定是每股收益最大的資本結構,而是使市凈率最高的資本結構(假設市場有效)。假設股東投資資本和債務價值不變,該資本結構也是使企業(yè)價值最大化的資本結構。因此每股收益無差別點分析不能用于確定公司最佳資本結構,選項B正確。經(jīng)營風險是由于生產(chǎn)經(jīng)營的不確定性引起的,并不是經(jīng)營杠桿引起的,但由于存在經(jīng)營杠桿作用,會使銷量較小的變動引起息稅前利潤較大的變動,選項C正確。選項D是經(jīng)營風險的含義,表述正確。
戰(zhàn)略
【單選】
SN公司原本是一家經(jīng)營連鎖家電賣場的企業(yè),在JD等電商企業(yè)的沖擊下,該公司的經(jīng)營陷入困境。于是,該公司從2019年開始實施互聯(lián)網(wǎng)轉型的新戰(zhàn)略,試圖通過O2O模式打通線上和線下。為了實施新戰(zhàn)略,該公司按照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營方式對組織架構進行了重大調(diào)整,這與公司現(xiàn)有的崇尚嚴謹、精益的文化很不一致,因此受到了比較強烈的抵制。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性矩陣的要求,SN公司在實施上述新戰(zhàn)略時應當( )。
A.以企業(yè)使命為基礎
B.根據(jù)文化進行管理
C.加強協(xié)同作用
D.重新制定戰(zhàn)略
【答案】D
【解析】“該公司按照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營方式對組織架構進行了重大調(diào)整,這與公司現(xiàn)有的崇尚嚴謹、精益的文化很不一致,因此受到了比較強烈的抵制”說明該公司的組織要素變化很大,并且與現(xiàn)有文化的潛在一致性小,此時企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略,沒必要的話需要考慮重新制定戰(zhàn)略,選項D正確。
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