會計

　　【單選】

　　下列各項關(guān)于分部報告的表述中，錯誤的是(　　)。(★★)

　　A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以經(jīng)營分部為基礎(chǔ)確定報告分部

　　B.企業(yè)披露分部信息時無須提供前期比較數(shù)據(jù)

　　C.企業(yè)披露的報告分部收入總額應(yīng)當(dāng)與企業(yè)收入總額相銜接

　　D.企業(yè)披露分部信息時應(yīng)披露每一報告分部的利潤總額及其組成項目的信息

　　【答案】B

　　【解析】選項B，企業(yè)在披露分部信息時，為可比起見，應(yīng)當(dāng)提供前期的比較數(shù)據(jù)。

　　審計

　　【單選】

　　被審計單位財務(wù)報表附注資料缺少了一項重要的披露。注冊會計師應(yīng)發(fā)表的審計意見類型是(　　)。

　　A.保留意見

　　B.無法表示意見

　　C.保留或否定意見

　　D.否定意見

　　【答案】C

　　【解析】拒絕披露重大事項屬于重大錯報，不可能發(fā)表無保留意見與無法表示意見。至于是保留意見還是否定意見，還需要根據(jù)具體情況確定。

　　稅法

　　【多選】

　　下列關(guān)于稅法原則的表述中，正確的有(　　)。(2017年)

　　A.稅收法定原則是稅法基本原則中的核心

　　B.稅收效率原則要求稅法的制定要有利于節(jié)約稅收征管成本

　　C.制定稅法時禁止在沒有正當(dāng)理由的情況下給予特定納稅人特別優(yōu)惠這一做法體現(xiàn)了稅收公平原則

　　D.稅收行政法規(guī)的效力優(yōu)于稅收行政規(guī)章的效力體現(xiàn)了法律優(yōu)位原則

　　【答案】A,B,C,D

　　【解析】選項B：稅收效率原則包括兩個方面，一是指經(jīng)濟效率，二是指行政效率。前者要求稅法的制定要有利于資源的有效配置和經(jīng)濟體制的有效運行，后者要求提高稅收行政效率，節(jié)約稅收征管成本。選項C：稅收公平原則，禁止對特定納稅人給予歧視性待遇，也禁止在沒有正當(dāng)理由的情況下給予特定納稅人特別優(yōu)惠。選項D：法律優(yōu)位原則，其基本含義為法律的效力高于行政法規(guī)的效力，還可進一步推論為稅收行政法規(guī)的效力優(yōu)于稅收行政規(guī)章的效力。

　　經(jīng)濟法

　　【單選】

　　有關(guān)我國目前的外商投資準(zhǔn)入管理制度，下列表述正確的是(　　)。

　　A.全面實行準(zhǔn)入前國民待遇

　　B.準(zhǔn)入前國民待遇加負面清單

　　C.全面實行準(zhǔn)入特許

　　D.準(zhǔn)入前特許加準(zhǔn)入后國民待遇

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)《外商投資法》的規(guī)定，國家對外商實行“準(zhǔn)入前國民待遇加負面清單”管理制度。

　　財管

　　【單選】

　　某公司2004年銷售收入凈額為6000萬元。年初應(yīng)收賬款余額為300萬元，年末應(yīng)收賬款余額為500萬元，壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款余額的10%計提。每年按360天計算，則該公司的應(yīng)賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為( )天。

　　A.15

　　B.17

　　C.22

　　D.24

　　【答案】D

　　【解析】應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售收入/應(yīng)收賬款，其中應(yīng)收賬款是指扣除壞賬準(zhǔn)備前的賬面余額(注：扣除壞賬準(zhǔn)備后的稱為應(yīng)收賬款賬面凈額或賬面價值)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=6000÷[(300+500)÷2]=15(次)，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/15=24(天)。

　　戰(zhàn)略

　　【單選】

　　育英公司是一家英語培訓(xùn)機構(gòu)，定位于高端培訓(xùn)。該公司實行純英文教學(xué)，全部課程由外籍教師進行授課，另外配備一名中文教師擔(dān)任助教。所有教師都須有5年以上的教學(xué)經(jīng)驗，育英公司培訓(xùn)活動中的組織協(xié)調(diào)機制是( )。

　　A.技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化

　　B.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化

　　C.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化

　　D.相互適應(yīng)，自行調(diào)整

　　【答案】A

　　【解析】所有教師都有五年以上的教學(xué)經(jīng)驗，屬于技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化。技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化：組織對其成員所應(yīng)有的技藝、知識加以標(biāo)準(zhǔn)化。

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