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            2009年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》真題及答案(新)

            2009年注冊(cè)會(huì)計(jì)師新制度考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》9月20日下午舉行?荚嚢蓪⒃诳己蟮谝粫r(shí)間發(fā)布2009年注冊(cè)會(huì)計(jì)師新制度考試試題以及答案。

              (2)根據(jù)案例材料及SWOT分析可知,A省甲市在旅游、金融及高科技等產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展迅速,使甲市成為新興發(fā)展的龍頭城市。同時(shí)由于全國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)正處于行業(yè)周期的高峰,加上甲市的特殊因素,使得甲市房地產(chǎn)市場(chǎng)高速發(fā)展,全國(guó)各省的地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)開(kāi)始紛紛涌入甲市收購(gòu)該市的房地產(chǎn),這對(duì)于人生公司是一個(gè)非常好的發(fā)展機(jī)會(huì),通過(guò)A省分公司的努力,充分發(fā)揮及自身服務(wù)質(zhì)量高,全國(guó)第一的品牌優(yōu)勢(shì),可以有效幫助人生公司整體業(yè)績(jī)的提升。

              但由于人生公司在該市面臨當(dāng)?shù)貛准掖砉镜母?jìng)爭(zhēng)壓力,相比之下,無(wú)論是業(yè)務(wù)量,還是當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系都處于劣勢(shì)地位,使得人生公司面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)威脅。而且人生公司A省分公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,由于忽視服務(wù)質(zhì)量,造成投訴率上升,必然對(duì)人生公司全國(guó)性品牌信譽(yù)及經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響,使人生公司總部不滿。

              同時(shí),隨著各省的地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)將業(yè)務(wù)向A省傾斜,必然會(huì)影響人生公司其他各省分公司的收入和利潤(rùn),造成這些分公司的業(yè)績(jī)下降,使得人生公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。由于人生公司實(shí)行的是各省分公司每年將全省利潤(rùn)的30%上交,以換取在省內(nèi)獨(dú)家使用人生品牌的權(quán)利,以及人生公司總部提供的各種行政、推廣、培訓(xùn)等支援服務(wù),余下的70%利潤(rùn)由省分公司的管理層享有的管理方法,這種業(yè)績(jī)的不平衡容易導(dǎo)致公司其他分公司管理層收入下降,公司內(nèi)部出現(xiàn)矛盾,不利于公司整體發(fā)展。

              (3)企業(yè)總體戰(zhàn)略可以劃分為三種類型:成長(zhǎng)型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。成長(zhǎng)型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導(dǎo)向,致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤(rùn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長(zhǎng)的戰(zhàn)略。成長(zhǎng)型戰(zhàn)略是最為普遍采用的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略,又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒(méi)有重大改變,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營(yíng)為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略有利于降低企業(yè)實(shí)施新戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),減少資源重新配置的成本,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)加強(qiáng)內(nèi)部管理和調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的修整期,并有助于防止企業(yè)過(guò)快發(fā)展。較適宜在短期內(nèi)運(yùn)用,長(zhǎng)期實(shí)施則存在較大風(fēng)險(xiǎn)。收縮型戰(zhàn)略,也稱為撤退型戰(zhàn)略,是指企業(yè)因經(jīng)營(yíng)狀況惡化而采取的縮小生產(chǎn)規(guī)模 或取消某些業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。收縮型戰(zhàn)略的目標(biāo)側(cè)重于改善企業(yè)的現(xiàn)金流量,因此,一般都采用嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用等方式渡過(guò)危機(jī),也是一種帶有過(guò)渡性質(zhì)的臨時(shí)戰(zhàn)略。

              人生公司從全國(guó)層次上應(yīng)該選擇成長(zhǎng)戰(zhàn)略中的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。由于國(guó)家實(shí)施西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,再加上全國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)正處于行業(yè)周期的高峰,因此人生公司在全國(guó)層次上應(yīng)選擇成長(zhǎng)型戰(zhàn)略。成長(zhǎng)型戰(zhàn)略具體包括密集成長(zhǎng)型戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略,而密集型戰(zhàn)略又可分為市場(chǎng)滲透、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)人生公司面臨的現(xiàn)狀,認(rèn)為人生公司從全國(guó)層次上應(yīng)該選擇成長(zhǎng)戰(zhàn)略中的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。即保持原有的業(yè)務(wù),充分利用國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的契機(jī),進(jìn)軍西部地區(qū)。

              如果A省分公司可以選擇符合自身需要的省分公司層次的總體戰(zhàn)略,其所選擇的戰(zhàn)略與人生公司在全國(guó)層次所選的戰(zhàn)略應(yīng)該不一致,應(yīng)選擇成長(zhǎng)戰(zhàn)略中的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。分析如下:由于全國(guó)各省的地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)開(kāi)始向西部進(jìn)軍,人生公司機(jī)構(gòu)客戶的地產(chǎn)業(yè)務(wù)正在加快向A省傾斜,A省分公司面臨的是一個(gè)正在迅速擴(kuò)大的市場(chǎng),但同時(shí)面臨當(dāng)?shù)卮砉镜募ち腋?jìng)爭(zhēng)壓力,在這種情況下,A省分公司應(yīng)該立足于本省市場(chǎng),充分利用市場(chǎng)擴(kuò)大的機(jī)會(huì),不斷創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)種類,提升服務(wù)質(zhì)量,以此來(lái)吸引機(jī)構(gòu)客戶,在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位。

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