(五)個人股票期權所得個人所得稅的征稅方法

　　企業(yè)員工股票期權(以下簡稱股票期權)是指上市公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。

　　(六)在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金所得的征稅問題。

　　有兩個相關規(guī)定

　　1.兩處以上取得工資薪金收入的情況——只能扣除一次生計費。即由雇用單位扣除生計費，派遣單位不能對其重復扣除生計費。

　　2.名義工資與實際工資不一致的情況——在能提供有效證明的前提下，按實際工資納稅。

　　(七)在中國境內無住所的個人取得工資薪金所得的征稅問題

　　首先，關于工資、薪金所得來源地的確定。要明確工資薪金的來源地與支付地是可能存在差異的。其次，在中國境內無住所的個人，我國對其實施稅收管轄權的范圍，隨著其居住時間的增長而擴大。

　　【歸納與說明】(1)在中國境內無住所的個人，我國對其實施稅收管轄權的范圍，隨著其居住時間的增長而擴大。從不足90天(協(xié)定期間183天)，到1年，再到5年，隨時間段的增長，應稅所得來源的范圍不斷擴大。具體規(guī)則如下圖：

　　2004年7月1日開始實施的計稅公式，更好體現(xiàn)了非居民納稅人的來自境外所得不在我國納稅的原則。明確了境內所得與境外所得在計算上的劃分方法。

　　(2)高管人員執(zhí)行職務期間，我國境內支付的所得，不分其實際居住在境內或境外，均在我國申報納稅。境外支付的所得，按上述規(guī)定的時間衡量是否在我國納稅�！�—職務期間不論履職地點是在境內境外，在境內工作職責的所得應在我國納稅。在境外為履行在我國工作職責的所得也應在我國納稅。

　　(3)上述個人凡工作不滿一個月的，應進行推算，步驟如下：

　�、侔慈展べY和當月天數推算成月工資;

　�、诎丛鹿べY計算全月稅款水平;

　�、蹖⑷�月稅款水平按其實際工作天數折算實際天數應納的稅款。

　　對中國境內無住所個人的個人所得稅政策的持續(xù)運用問題(P392)：

　　對在中國境內無住所，居住超過五年的個人，從第六年起，應當就其來源于中國境內外的全部所得繳納個人所得稅。關于5年期限的具體計算：個人在中國境內居住滿5年，是指個人在中國境內連續(xù)居住滿5年，即在連續(xù)5年中的每一納稅年度內均居住滿1年。

　　關于個人在華居住滿5年以后納稅義務的確定：個人在中國境內居住滿5年后，從第六年起的以后各年度中，凡在境內居住滿1年的，應當就其來源于境內、境外的所得申報納稅;凡在境內居住不滿1年的，僅就該年內來源于境內的所得納稅。如該個人在第六年起以后的某一納稅年度內在境內居住不足90天，可以按“來源于中國境內的所得，由境外雇主支付并且不由該雇主在境內的機構、場所所負擔的部分，免予申報繳納稅款”的規(guī)定確定納稅義務，并從再次居住滿1年的年度起重新計算5年期限。

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