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            2015注冊會(huì)計(jì)師《審計(jì)》知識(shí)點(diǎn)精講:第二十二章(3)

            2015年注冊會(huì)計(jì)師考試正在備考,考試吧為您整理了“2015注冊會(huì)計(jì)師《審計(jì)》知識(shí)點(diǎn)精講”,方便廣大考生備考!更多注會(huì)考試資料請關(guān)注“566注冊會(huì)計(jì)師”微信!

              家庭和私人關(guān)系

              如果審計(jì)項(xiàng)目組成員與審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員,或所處職位能夠?qū)蛻魰?huì)計(jì)記錄或被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制施加重大影響的員工(以下簡稱特定員工)存在家庭和私人關(guān)系,可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響。

              (一)項(xiàng)目組成員的主要近親屬是審計(jì)客戶的“董、高、特”(調(diào)離)

              如果審計(jì)項(xiàng)目組成員的主要近親屬是審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工,或者在業(yè)務(wù)期間或財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋的期間曾擔(dān)任上述職務(wù),只有把該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組,才能將對(duì)獨(dú)立性的不利影響降低至可接受的水平。

              (二)審計(jì)項(xiàng)目組成員的其他近親屬是審計(jì)客戶的“董、高、特”

              如果審計(jì)項(xiàng)目組成員的其他近親屬是審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工,將對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。不利影響的嚴(yán)重程度主要取決于下列因素:

              1.審計(jì)項(xiàng)目組成員與其他近親屬的關(guān)系;

              2.其他近親屬在客戶中的職位;

              3.該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色。

              會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度,并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

              防范措施主要包括:

              1.將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;

              2.合理安排審計(jì)項(xiàng)目組成員的職責(zé),使該成員的工作不涉及其他近親屬的職責(zé)范圍。

              (三)審計(jì)項(xiàng)目組的成員與審計(jì)客戶重要職位的人員存在密切關(guān)系

              如果審計(jì)項(xiàng)目組成員與審計(jì)客戶的員工存在密切關(guān)系,并且該員工是審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工,即使該員工不是審計(jì)項(xiàng)目組成員的近親屬,也將對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。

              擁有此類關(guān)系的審計(jì)項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序的要求,向會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部或外部的相關(guān)人員咨詢。

              不利影響的嚴(yán)重程度主要取決于下列因素:

              1.該員工與審計(jì)項(xiàng)目組成員的關(guān)系;

              2.該員工在客戶中的職位;

              3.該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色。

              會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度,并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

              防范措施主要包括:

              1.將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;

              2.合理安排該成員的職責(zé),使其工作不涉及與之存在密切關(guān)系的員工的職責(zé)范圍。

              (四)針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組以外的合伙人或員工的考慮

              如果審計(jì)項(xiàng)目組以外的合伙人或員工,與審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工之間存在家庭或私人關(guān)系,可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響。

              1.評(píng)價(jià)不利影響程度

              會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或員工在知悉此類關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序進(jìn)行咨詢。不利影響存在與否及其嚴(yán)重程度主要取決于下列因素:

              (1)該合伙人或員工與審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工之間的關(guān)系(包括“兜底”條款的密切關(guān)系):

              (2)該合伙人或員工與審計(jì)項(xiàng)目組之間的相互影響;

              (3)該合伙人或員工在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的角色;

              (4)董事、高級(jí)管理人員或特定員工在審計(jì)客戶中的職位。

              2.采取防范措施

              (1)合理安排該合伙人或員工的職責(zé),以減少對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組可能產(chǎn)生的影響;

              (2)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的相關(guān)審計(jì)工作。

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