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第 2 頁:歷年真題 |
【歷年真題】在某些例外情況下,如果在審計(jì)報(bào)告日后實(shí)施了新的或追加的審計(jì)程序,或者得出新的結(jié)論,應(yīng)當(dāng)形成相應(yīng)的審計(jì)工作底稿。下列各項(xiàng)中,無需包括在審計(jì)工作底稿中的是( )。
A.有關(guān)例外情況的記錄
B.實(shí)施的新的或追加的審計(jì)程序、獲取的審計(jì)證據(jù)、得出的結(jié)論及對審計(jì)報(bào)告的影響
C.對審計(jì)工作底稿作出相應(yīng)變動(dòng)的時(shí)間和人員以及復(fù)核的時(shí)間和人員
D.審計(jì)報(bào)告日后,修改后的被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表草稿
[答案]D
[解析]選項(xiàng)D正確。審計(jì)工作底稿通常不包括已被取代的審計(jì)工作底稿的草稿或財(cái)務(wù)報(bào)表的草稿、反映不全面或初步思考的記錄、存在印刷錯(cuò)誤或其他錯(cuò)誤而作廢的文本,以及重復(fù)的文件記錄等。由于這些草稿、錯(cuò)誤的文本或重復(fù)的文件記錄不直接構(gòu)成審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見的支持性證據(jù),因此,注冊會(huì)計(jì)師通常無須保留這些記錄。
【歷年真題】注冊會(huì)計(jì)師對被審計(jì)單位2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),于2012年3月31日出具審計(jì)報(bào)告,相關(guān)審計(jì)工作底稿于2012年5月20日歸檔。關(guān)于審計(jì)工作底稿的保存期限,下列說法中,正確的是( )。
A.自2011年12月31日起至少10年
B.自2011年12月31日起至少7年
C.自2012年3月31日起至少10年
D.自2012年3月31日起至少7年
[答案]C
[解析]選項(xiàng)C正確。審計(jì)工作底稿的保存期限自審計(jì)報(bào)告日起至少十年。
【歷年真題】關(guān)于注冊會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位治理層的溝通,下列說法中,正確的是( )。
A.對于與治理層溝通的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)事先與管理層討論
B.對于涉及舞弊等敏感信息的溝通,應(yīng)當(dāng)避免書面記錄
C.與治理層溝通的書面記錄是一項(xiàng)審計(jì)證據(jù),所有權(quán)屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所
D.如果注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)治理層的要求向第三方提供為治理層編制的書面溝通文件的副本,注冊會(huì)計(jì)師有責(zé)任向第三方解釋其在使用中產(chǎn)生的疑問
[答案]C
[解析]選項(xiàng)C正確。與治理層溝通的書面記錄屬于審計(jì)工作底稿,審計(jì)工作底稿的所有權(quán)屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,在與治理層溝通某事項(xiàng)前,可能先與管理層溝通,除非這種做法不適當(dāng),例如就管理層勝任能力或誠信問題與其討論可能是不適當(dāng)?shù)?選項(xiàng)B錯(cuò)誤,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題,如果根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為口頭形式不適當(dāng),應(yīng)以書面形式溝通。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,根據(jù)教材P402頁,如果注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)治理層的要求向第三方提供為治理層編制的書面溝通文件的副本,注冊會(huì)計(jì)師對第三方不承擔(dān)責(zé)任。
【歷年真題】編制的審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)使未曾接觸該項(xiàng)審計(jì)工作的有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士清楚了解審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和重大審計(jì)結(jié)論。下列條件中,有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士應(yīng)當(dāng)具備的有( )。
A.了解相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定
B.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所長期從事審計(jì)工作
C.了解與甲公司所處行業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)和審計(jì)問題
D.了解注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)過程
[答案]ACD
【歷年真題】在確定審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍時(shí),A注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的主要因素有 ( )。
A.編制審計(jì)工作底稿使用的文字
B.審計(jì)工作底稿的歸檔期限
C.實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)
D.已獲取審計(jì)證據(jù)的重要程度
[答案]CD
【歷年真題】在歸整或保存審計(jì)工作底稿時(shí),下列表述中正確的有( )。
A.如果未能完成審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)工作底稿的歸檔期限為審計(jì)業(yè)務(wù)中止日后的60天內(nèi)
B.在審計(jì)報(bào)告日后將審計(jì)工作底稿歸整為最終審計(jì)工作檔案是審計(jì)工作的組成部分,可能涉及實(shí)施新的審計(jì)程序或得出新的審計(jì)結(jié)論
C.在完成最終審計(jì)檔案的歸整工作后,不得修改現(xiàn)有審計(jì)工作底稿或增加新的審計(jì)工作底稿
D.如果A注冊會(huì)計(jì)師未能完成審計(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)自審計(jì)業(yè)務(wù)中止日起,對審計(jì)工作底稿至少保存10年
[答案]AD
【歷年真題】在對內(nèi)部控制進(jìn)行初步評價(jià)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估后,A注冊會(huì)計(jì)師通常需要在審計(jì)工作底稿中形成結(jié)論的有( )。
A.控制本身的設(shè)計(jì)是否有效
B.控制是否得到執(zhí)行
C.是否信賴控制并實(shí)施控制測試
D.是否實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序
[答案]ABC
[解析]在對控制進(jìn)行初步評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評估后,注冊會(huì)計(jì)師需要利用實(shí)施上述程序獲得的信息,回答以下問題:(1)控制本身的設(shè)計(jì)是否合理。(2)控制是否得到執(zhí)行。(3)是否更多地信賴控制并擬實(shí)施控制測試。
【歷年真題】在編制審計(jì)工作底稿時(shí),下列各項(xiàng)中,A注冊會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不必形成最終審計(jì)工作底稿的是( )。
A.A注冊會(huì)計(jì)師與甲公司管理層對重大事項(xiàng)進(jìn)行討論的結(jié)果
B.A注冊會(huì)計(jì)師不能實(shí)現(xiàn)相關(guān)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的目標(biāo)的情形
C.A注冊會(huì)計(jì)師識(shí)別出的信息與針對重大事項(xiàng)得出的最終結(jié)論不一致的情形
D.A注冊會(huì)計(jì)師取得的已被取代的財(cái)務(wù)報(bào)表草稿
[答案]D
【歷年真題】在歸檔審計(jì)工作底稿時(shí),下列有關(guān)歸檔期限的要求中,A注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為正確的是( )。
A.在審計(jì)報(bào)告日后六十天內(nèi)完成審計(jì)工作底稿的歸檔工作
B.在審計(jì)報(bào)告日后九十天內(nèi)完成審計(jì)工作底稿的歸檔工作
C.在審計(jì)報(bào)告公布日后六十天內(nèi)完成審計(jì)工作底稿的歸檔工作
D.在審計(jì)報(bào)告公布日后九十天內(nèi)完成審計(jì)工作底稿的歸檔工作
[答案]A
【歷年真題】下列各情形中,A注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為不屬于在歸檔期間對審計(jì)工作底稿作出事務(wù)性變動(dòng)的是( )。
A.A注冊會(huì)計(jì)師刪除被取代的審計(jì)工作底稿
B.A注冊會(huì)計(jì)師對審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類、整理和交叉索引
C.A注冊會(huì)計(jì)師對審計(jì)檔案歸整工作的完成核對表簽字認(rèn)可
D.A注冊會(huì)計(jì)師記錄在審計(jì)報(bào)告日后實(shí)施補(bǔ)充審計(jì)程序獲取的審計(jì)證據(jù)
[答案]D
【歷年真題】ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家新成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其質(zhì)量控制制度部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)經(jīng)主任會(huì)計(jì)師指派,副主任會(huì)計(jì)師可以分管會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制工作,并對會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。
(2)執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的范圍為上市公司審計(jì)項(xiàng)目中被評估為高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目。
(3)如果項(xiàng)目組成員與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員發(fā)生意見分歧,應(yīng)當(dāng)通過向技術(shù)部進(jìn)行書面咨詢,或與會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制的合伙人進(jìn)行討論等方式予以解決。在分歧尚未解決前,不得出具審計(jì)報(bào)告。
(4)以三年為周期,選取每一位合伙人已完成的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。如果合伙人在連續(xù)兩次的檢查中被評為優(yōu)秀,以后可每隔五年檢查一次。
(5)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立專門的系統(tǒng)用于記錄對客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持的評估。該系統(tǒng)中記錄的信息無需納入業(yè)務(wù)工作底稿。
(6)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)自鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告日起六十日內(nèi)將業(yè)務(wù)工作底稿歸檔。歸檔后,項(xiàng)目組需要?jiǎng)h除或增加業(yè)務(wù)工作底稿,須經(jīng)主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)。
要求:針對上述第(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度是否符合質(zhì)量控制準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,并簡要說明理由。
[答案]
第(1)項(xiàng)不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。
第(2)項(xiàng)不符合規(guī)定。所有上市公司審計(jì)項(xiàng)目均應(yīng)執(zhí)行質(zhì)量控制復(fù)核。
第(3)項(xiàng)符合規(guī)定。重大問題分歧未解決前不應(yīng)出具審計(jì)報(bào)告。
第(4)項(xiàng)不符合規(guī)定。業(yè)務(wù)檢查的周期不得超過3年,每3年至少應(yīng)檢查每個(gè)合伙人的業(yè)務(wù)一次。
第(5)項(xiàng)不符合規(guī)定。應(yīng)將有關(guān)客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持的評估結(jié)論形成審計(jì)工作底稿。
第(6)項(xiàng)不符合規(guī)定。歸檔后,可以增加和修改、但不能刪除或廢棄審計(jì)工作底稿。
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