第二節(jié) 利用專家的工作

　　利用專家的工作前一考慮利用專家的工作時的審計程序：

　　1.評價專家的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性與評價專家的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性相關(guān)的事項，包括專家是否需要遵守技術(shù)標準、其他職業(yè)準則或行業(yè)要求(如職業(yè)團體或行業(yè)協(xié)會的職業(yè)道德守則和其他會員要求，特許機構(gòu)提出的認證標準)以及法律法規(guī)的要求等。

　　2.了解專家的專長領(lǐng)域

　　注冊會計師對專家的專長領(lǐng)域的了解可能包括下列方面：

　　(1)與審計相關(guān)的、管理層的專家專長領(lǐng)域的進一步細分信息;

　　(2)職業(yè)準則或其他準則以及法律法規(guī)是否適用;

　　(3)專家使用哪些假設(shè)和方法，及其在專家的專長領(lǐng)域是否得到普遍認可，對實現(xiàn)財務(wù)報告目的是否適當;

　　(4)專家使用的內(nèi)外部數(shù)據(jù)或信息的性質(zhì)。

　　3.與專家達成一致意見

　　注冊會計師與專家就各自角色和責(zé)任達成的一致意見可能包括下列內(nèi)容：

　　(1)由注冊會計師還是專家對原始數(shù)據(jù)實施細節(jié)測試;

　　(2)同意注冊會計師與被審計單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論，必要時，包括同意注冊會計師將專家的工作結(jié)果或結(jié)論的細節(jié)作為注冊會計師在審計報告中發(fā)表非無保留意見的基礎(chǔ);

　　(3)將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論告知專家。

　　利用專家的工作后一評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的：

　　1.評價的內(nèi)容

　　(1)結(jié)論：專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性，以及與其他審計證據(jù)的一致性;

　　(2)假設(shè)：如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法，這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性;

　　(3)數(shù)據(jù)：如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù)，這些原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準確性。

　　2.評價的程序

　　(1)詢問專家。

　　(2)復(fù)核專家的工作底稿和報告。

　　(3)實施用于證實的程序，包括：觀察專家的工作;檢查已公布的數(shù)據(jù)，如來源于信譽高、權(quán)威的渠道的統(tǒng)計報告：向第三方詢證相關(guān)事項;執(zhí)行詳細的分析程序;重新計算。

　　(4)必要時(如當專家的工作結(jié)果或結(jié)論與其他審計證據(jù)不一致時)與具有相關(guān)專長的其他專家討論。

　　(5)與管理層討論專家的報告。

　　3.評價結(jié)論及措施

　　如果確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的，注冊會計師應(yīng)當采取下列措施之一：

　　(1)就專家擬執(zhí)行的進一步工作的性質(zhì)和范圍，與專家達成一致意見;

　　(2)根據(jù)具體情況，實施追加的審計程序。

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