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            注冊會計師考試
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            2012年注冊會計師《審計》基礎(chǔ)講義:第23章(1)

            考試吧搜集整理了“2012年注冊會計師《審計》基礎(chǔ)講義”,幫助考生夯實基礎(chǔ),備考2012年注冊會計師考試。

              查看匯總:2012年注冊會計師《審計》基礎(chǔ)講義匯總

              第二十三章 注冊會計師利用他人的工作

            項目

            內(nèi)容

            一、內(nèi)部審計的目標(biāo)

            內(nèi)部審計可能包括下列一項或多項活動:
            1.對內(nèi)部控制的監(jiān)督;
            2.對財務(wù)信息和經(jīng)營信息的檢查;
            3.對經(jīng)營活動的評價;
            4.對遵守法律法規(guī)情況的評價;
            5.風(fēng)險管理;
            6.治理。

            二、內(nèi)部審計和注冊會計師審計的關(guān)系

            (一)內(nèi)部審計與注冊會計師審計的聯(lián)系
            注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)部審計工作的某些方面是否有助于確定審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍,包括了解內(nèi)部控制所采用的程序、評估財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險所采用的程序和實質(zhì)性程序。
            通過了解內(nèi)部審計工作的情況,注冊會計師可以掌握內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的、可能對被審計單位財務(wù)報表和注冊會計師審計產(chǎn)生重大影響的事項。
            如果內(nèi)部審計的結(jié)果表明被審計單位的內(nèi)部控制薄弱,控制環(huán)境存在缺陷,注冊會計師在對擬實施審計程序的性質(zhì)、時間和范圍做出總體修改時應(yīng)當(dāng)考慮:
            1.在期末而非期中實施更多審計程序;
            2.主要依賴實質(zhì)性程序獲取審計證據(jù);
            3.修改審計程序的性質(zhì),獲取更具有說服力的審計證據(jù);
            4.擴大審計程序的范圍。
            如果內(nèi)部審計的工作結(jié)果表明被審計單位的財務(wù)報表在某些領(lǐng)域存在重大錯報風(fēng)險,注冊會計師就應(yīng)當(dāng)對這些領(lǐng)域給予特別關(guān)注。

            (二)利用內(nèi)部審計工作不能減輕注冊會計師的責(zé)任:
            雖然相關(guān)內(nèi)部審計準(zhǔn)則要求內(nèi)部審計機構(gòu)和人員保持獨立性和客觀性,但考慮到內(nèi)部審計是被審計單位的一部分,其獨立性和客觀性畢竟是有限的,無法達到注冊會計師審計所要求的水平。
            盡管內(nèi)部審計工作的某些部分可能對注冊會計師的工作有所幫助,但注冊會計師必須對財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨立做出職業(yè)判斷,而不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計工作。
            注冊會計師也應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的審計意見獨立性承擔(dān)責(zé)任,這種責(zé)任并不因利用內(nèi)部審計人員的工作而減輕。

            項目

            內(nèi)容

            三、確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的工作

            (一)在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目標(biāo)時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價的內(nèi)容

            1.內(nèi)部審計的客觀性
            評價內(nèi)部審計的客觀性因素時,注冊會計師需要考慮:
            (1)內(nèi)部審計在被審計單位中的地位,以及這種地位對內(nèi)部審計人員保持客觀性能力的影響;
            (2)內(nèi)部審計是否向治理層或具備適當(dāng)權(quán)限的高級管理人員報告工作,以及內(nèi)部審計人員是否直接接觸治理層;
            (3)內(nèi)部審計人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任;
            (4)治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計相關(guān)的人事決策;
            (5)管理層或治理層是否對內(nèi)部審計施加任何約束或限制;
            (6)管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計的建議采取行動,在多大程度上采取行動,以及如何采取行動。
            2.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
            評價內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力時,注冊會計師需要考慮:
            (1)內(nèi)部審計人員是否屬于相關(guān)職業(yè)團體的會員;
            (2)內(nèi)部審計人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通內(nèi)部審計業(yè)務(wù);
            (3)被審計單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計人員任用和培訓(xùn)的既定政策。
            3.內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
            包括:
            (1)內(nèi)部審計的活動是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠媱潯⒈O(jiān)督、復(fù)核和記錄。
            (2)是否存在適當(dāng)?shù)膶徲嬍謨曰蚱渌愃莆募⒐ぷ鞣桨负蛢?nèi)部審計工作底稿。
            4.內(nèi)部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效溝通。
            如果內(nèi)部審計人員可以自由地與注冊會計師坦誠溝通,并滿足下列條件,則他們之間的溝通可能是最有效的:
            (1)雙方在審計期間內(nèi)每隔一段適當(dāng)?shù)臅r間舉行會談;
            (2)內(nèi)部審計人員可以通過相關(guān)內(nèi)部審計報告向注冊會計師提供建議,并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計報告;內(nèi)部審計人員告知注冊會計師其注意到的、可能影響注冊會計師工作的所有重大事項;
            (3)注冊會計師告知內(nèi)部審計人員可能影響內(nèi)部審計的所有重大事項。

            (二)在確定內(nèi)部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍產(chǎn)生的預(yù)期影響時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮的內(nèi)容

            1.內(nèi)部審計人員已執(zhí)行或擬執(zhí)行的特定工作的性質(zhì)和范圍;
            2.針對特定類別的交易、賬戶余額和披露,評估的認(rèn)定層次重大錯報風(fēng)險;
            3.在評價支持相關(guān)認(rèn)定的審計證據(jù)時,內(nèi)部審計人員的主管程度。

            注冊會計師應(yīng)當(dāng)就這些事項與內(nèi)部審計人員協(xié)調(diào)

            1.內(nèi)部審計工作的時間安排;
            2.內(nèi)部審計覆蓋的范圍;
            3.財務(wù)報表整體的重要性以及實際執(zhí)行的重要性;
            4.選取測試項目擬采用的方法;
            5.對所執(zhí)行工作的記錄;
            6.復(fù)核和報告程序。

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